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【株式会社プロレド・パートナーズ】【芝公園】ファンドアシスタント兼バックオフィス/投資サポートなど◆攻めのバックオフィスを創り上げる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロレド・パートナーズ 求人更新日:2025年3月20日 求人ID:37800523
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【芝公園】ファンドアシスタント兼バックオフィス/投資サポートなど◆攻めのバックオフィスを創り上げる


PEファンドのアシスタント、社内バックオフィス担当をお任せします。
※攻めのバックオフィスを創り上げていただくことを期待しています。
※株式会社プロレド・パートナーズでの雇用となり、グループ会社「株式会社ブルパス・キャピタル」への在籍出向となります。
※PEファンドとは、「プライベート・エクイティ・ファンド」の略で、投資家からの出資を募り、非公開株式への投資を行うファンドのことです。

■業務詳細:
◎投資チームのサポート業務 (各投資先・外部協力会社とのスケジュール調整、契約書締結、組合員集会(会社における株主総会のようなもの)の運営、管理ファイルの更新、ファンド組成等)
◎投資実行/売却時のサポート業務(法人設立、銀行口座開設、契約書類の印刷・製本・押印等、契約書作成、銀行窓口対応等)
◎総務(請求書処理、勤怠チェック、社内規程作管理、備品管理発注、社内イベント調整、来客時の受付等)
◎労務(入退手続、雇用契約書作成など)
◎人事(面接調整業務、エージェントとの連絡)
◎広報(HP、SNSの更新)
◎一部経理業務(決算前の補佐、監査法人対応の補佐)
◎その他
上記業務を将来的にまとめ上げていただける方を求めています。
現時点ですべての業務の経験がなくても当社でしっかりサポートできればと思っておりますので、チャレンジしてみたい方はぜひご応募ください。

■ポジションの魅力
◇未経験からでも、ニッチであるがPEファンド業界で通用するスキルが身につき、他社のバックオフィスよりも希少性の高いキャリアが歩めます
◇20代~30代のメンバーが中心で社内の一体感が強く、社内コミュニケーションが取りやすい雰囲気です
◇裁量を持って、スピード感のある環境で挑戦できます
◇会社になくてはならない存在となり、貢献度を強く感じられるポジションです
◇未経験の業務があっても、しっかり当社でサポートします

■株式会社ブルパス・キャピタルについて
事業内容:プライベート・エクイティ・ファンドの運営/役員派遣によるハンズオン経営支援
◎ブルパス・キャピタルは、日本国内では珍しい経営コンサルティング出自のPEファンドです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社ブルパス・キャピタル
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:都営三田線「御成門駅」A3出口直結、直上/都営大江戸線・浅草線「大門駅」A5出口 徒歩6分/各線「浜松町駅」北口 徒歩10分/日比谷線「神谷町駅」徒歩8分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,823円~377,740円
固定残業手当/月:85,510円~122,260円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価:年2回
■昇給:原則年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※住宅手当支給の場合は通勤手当なし
住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入/セミナー参加費用補助

<その他補足>
■出張手当
■従業員持株会
■育児介護関連(時短)制度
■保養施設利用制度
■Law Room
■コミュニケーション促進のための飲食費補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・入社時特別有休(4日間)・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前/産後/育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇/介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・PCスキル(office:Word、Excel集計)

■歓迎条件:
・営業のご経験
・監査法人、コンサルファーム、金融機関、弁護士事務所での業務ご経験(フロントでもバックオフィスでも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロレド・パートナーズ
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1
住友不動産御成門タワー7F
事業内容 事業内容:
コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・環境コンサルティング
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE
代表者 代表取締役:佐谷 進

東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。
URL http://prored-p.com/
設立 年2008年4月
資本金 10百万円
売上 3,205百万円
従業員数 203名
平均年齢 35歳
主要取引先 PEファンドの投資先、上場・大手企業等
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