正社員
・設備保全等の以下業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
①工場内ファシリティ設備に関する設備保全
・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理
・その他、工場内施設の営繕
②工場における環境業務
・廃棄物のマニュフェスト管理・廃棄量データ集計等
・廃棄物置き場の整理・廃プラ圧縮作業等
・環境改善の推進業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 土浦工場 茨城県土浦市東中貫町4 ■喫煙環境 敷地内可能場所あり ■転勤の有無 有り 転勤は当面想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) 待遇や条件等に変わりありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 08:30〜17:00 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 【想定年収】 600万円～860万円 ※賞与、月間残業20時間分含む。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 【給与】 当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 【給与改定、賞与、退職金等】 給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等 福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険制度、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動 【研修等】 階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT 【その他】 健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日・休暇等】 年間休日125日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 ・チームワークを重んじ、明るくコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方 ・向上心が高く、自ら進んで幅広い業務に取り組み、自ら新しい知識を吸収し応用できる方 ・プロ意識を持って、改善提案などを積極的に行える方 歓迎/尚可 ①工場内ファシリティ設備の保全業務を経験された方（歓迎） フォークリフト・高所作業車・危険物取扱者等の免許を有していれば尚可 ②環境活動に関する取り組みを経験された方（歓迎） ※業務経験は３年以上が望ましい ③第1・第2種電気工事士の資格、電気取扱業務（低圧）または電気主任技術者認定校の学部・学科の単位を取得された方（歓迎） ※電気主任技術者認定校一覧は経済産業省のＨＰをご確認下さい。 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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