【株式会社FCE　】【東京】代理店開発営業｜生成AIを組織で活用する新規事業｜リモートワーク｜フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【東京】代理店開発営業｜生成AIを組織で活用する新規事業｜リモートワーク｜フルフレックス


◇東証上場／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出！
◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！
◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！

【業務内容】
１）新規顧客（代理店）開拓：
・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やします。
・共に「FCEプロンプトゲート」を広げる代理店開発です。
２）顧客ニーズの把握と提案活動：
・新規事業を探している企業へアプローチし、
顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるかを明確に提案します。
・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案します。
３）関係構築とフォローアップ：
・代理店となった顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを目指します。
・既存顧客のフォローアップを行い、継続的なサポートと新たなニーズに対する追加提案を行います。

■配属部門：
全社一丸となって取り組む新規事業チーム「シナジー推進室」への配属となります。
リーダーシップを持つメンバーと各々の専門性を活かしながら協力し合い、この新たな事業を立ち上げる、コアメンバーとして参加いただきたいと考えています。

■キャリアパス：
ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。
また、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。
その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、
その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。

■同社の魅力：
・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。
・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】