正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【大阪/大東市※未経験歓迎】機構設計・制御設計〈オーダーメイド機器設備〉国内シェア1位・大手取引多数
【国内トップシェアを誇る理化学機器やクリーン関連設備・大手メーカーとの取引多数◆丁寧なOJTでスキル習得可能◎残業20時間程度・年休120日/産休・育休・有給取得率は高め/長期就業が叶う環境◎】
■業務概要：
同社は、大手メーカーや研究機関に向けた自社製のクリーン関連機器、理化学機器、検査装置、病院向け設備などの製品開発・製造・販売を手がけています(製品HP：https://www.s-shin-ei.co.jp/product.html)。
今回は機構設計・制御設計業務をお任せしますが、これまでのご経験や強みを活かせられるよう担当範囲を調整し、取り組んでいただきます。
※現在、制御設計（電気）専門のエンジニアはおらず、各設計担当が機構設計・制御設計の双方を担当しています。
■業務詳細：
・ユーザーに要求された仕様に対しての機構設計やシーケンス設計
・構想図・承認図・製作図の作成
・製品に対する技術的な問い合わせ対応?
・見積図面作成、見積仕様の確認による営業サポート
・現地調査 及び 打合せ（年に２～３回程）…設置予定の現座の形が複雑といった場合に実際に採寸をする場合があります。
※基本的にオーダーメイドとなりますが、過去の実績から類似案件を探し、応用を利かせて設計をしています。
※設計環境：2D Auto CAD・3D SOLID WORKS
■業務の流れ：
（1）特注品のご依頼を受けて仕様の打ち合わせ（基本は営業が担当しますが同行する場合も有り）。
（2）正式受注後、全体図・組立図・部品図やパーツリストの作成などの本設計（機構・電気設計）を行います（設計期間半日～2週間程度）。
（3）完成した図面とパーツリストを製造部と資材部に引継ぎ、製作を開始します。製品が完成したら必要に応じた検査・動作確認を実施します。
（4）製品完成したら納品します。製品によっては納品時にユーザー様にオペトレを行う事もあります。
■安心の教育体制：
入社後は先輩からのOJTで業務を教わります。また、商品知識を身につけていただけるよう製造部での研修も用意しています。その他、資格取得支援や勉強会など着実にスキルアップいただける環境です。
■配属部署・組織構成：
男5名、女性2名の計7名（20代1名、30代2名、50代3名、70代1名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府大東市 住所：大阪府大東市諸福5-14-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆JR学研都市線「鴻池新田駅」下車徒歩8分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：74,400円～104,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,400円～604,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収は決定します。 ※給与には月40時間分の固定残業代を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月程度)＋(業績により)決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■若年層研修 ■リーダー研修 ■定期勉強会（月1回） ＜その他補足＞ ・役職手当 ・資格取得支援・手当てあり ・人事考課制度あり ・報奨金制度あり ・作業着支給 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・制服支給 ・特定退職金共済 ・提携リゾート施設あり ・バーベキュー大会（春・秋）※家族参加もOK ・社内無線LAN使用可能 ※私用携帯の接続OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休2日制（土日、祝日）※土曜出勤の場合も有り ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後、育児休暇（取得、復帰実績あり） ※長期・連続休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉 ■必須条件： 下記、いずれか必須 （1）Auto CAD を使える方 （2）電気や機械の知見をお持ちの方（工業高校の電気科や機械科卒の方など） ■歓迎条件： ・3DCAD(SOLID WORKS)を使える方 ・機構設計のご経験をお持ちの方 ・制御設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伸榮産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒574-0057 大阪府大東市新田西町1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クリーン設備事業…クリーンルーム関連機器、クリーンブース、エアシャワーなどの開発、製造、販売 ・理化学機器事業…デシケーター、保管庫、グローブボックス、ドラフトチャンバー、カートおよびワゴンなどの開発、製造、販売 ・各種部材加工…プラスチック、金属材料全般の加工、製造、販売 ■ソリューション： （1）クリーン関連設備…クリーンブースとは、クリーンルーム内や一般環境の一部分を間仕切り、高性能のHEPAフィルターを通してホコリや微生物などの異物を除去したクリーンな空気を送り込むことで、局所的にクリーンな環境を作り出すための設備です。 （2）理化学研究機器…研究室という空間では、研究者のアイデアやひらめきを最大限に引き出し、研究開発のプロセスを効果的に組み立てて実行できることが重要です。同社では、長年積み重ねてきた実績と高い技術力を活かし、快適な研究開発空間の構築を行います。研究開発において、アイデアや理論を実証確認するための実験は最重要項目であり、そのプロセスのために必要となる設備や機器類は、非常に特殊な仕様を求められる場合がほとんどです。当社では、顧客のニーズを入念にヒアリングし、コミュニケーションから生まれる気付き、知識、経験による様々なアイデアを組み込むことで、最適なソリューションを提案します。 （3）生産設備機器…物流システムに関わるサービスを下記ステップに沿って改善・改革、ぶれないビジョンに基づき遂行します。 戦略的効率化を推進するために、顧客と綿密な意思疎通を計り、ミッションを遂行します。システム全体を構築する主要機器から、架台・カート・部品などの設計製作まで幅広く対応し、最高のエンジニアリングサービスを追求します。 ■当社の魅力： 当社のモットーは「全スタッフがエンジニアであること」です。技術的な知識を備えたセールスエンジニアとして顧客のもとへ訪問する営業スタッフ、独創的なアイデアで、商品開発や設計に取り組む技術スタッフ、熟練した技術力で、顧客に満足される製品づくりをめざす製造スタッフなど、同社の全スタッフが エンジニアとしての自覚を持ち、一丸となってプロジェクトにかかわるため、顧客の希望にはスピーディーかつ的確に対応することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.s-shin-ei.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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