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【株式会社カワサキコーポレーション】【山口/下関市】電気工事の工程管理◆転勤なし/UIターン歓迎/資格取得支援や祝い金あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カワサキコーポレーション 求人更新日:2025年3月24日 求人ID:37810347
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【山口/下関市】電気工事の工程管理◆転勤なし/UIターン歓迎/資格取得支援や祝い金あり


■採用背景:
同社は主に県内の公共工事の電気設備工事を請け負う工事会社です。10期連続で増収増益しており、今回は将来事業規模を拡大するための計画的雇用を目的に採用を行う運びとなりました。

■業務内容:
元請として工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事の施工管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。
請け負う案件は公共工事が8割程度で、工期は半年~数年程度です。市内が多いものの、萩や岩国の案件もあるため、近場ですが短期出張や単身赴任をお願いする場合もあります(滞在先は会社が用意)。
※市内での知名度が高く、1億円越えの物件に携わることもできます。
※残業は月に10~20時間、年度末の繁忙期でも~40時間程度です。

■入社後の流れ:
ご経験次第ですが、まずは現場に慣れていただき、基本的にはペア制で徐々に業務を覚えて頂きます。いずれは一人で物件を請け負えるような一人前の技術者を目指し、ゆくゆくはマネジメントも担当頂きたいと考えております。

■組織構成:
配属予定の部署は12名で構成されており、70代~20代まで幅広いメンバーが活躍しています。面倒見のいいベテランが多くわからないことがあればすぐに相談ができます。

■教育制度:
電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートを目指し、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を会社が負担します。また、資格取得時には手当や祝い金もあります。自分の実力を伸ばせる支援が整っており、成長を実感出来る環境です。

■同社の特徴:
主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇等に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山口県下関市長府港町7-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5月、12月)
■勉強手当、現場手当、役職手当制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限 月額 50,000円)
家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが中心となります。また社内での座学や図面の見方なども学びます。

<その他補足>
■勉強手当(3,000円)、役職手当(~80,000円)
■資格手当(例…電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、監理技術者、電気工事士、建設業経理事務士他)
■持株制度、互助会制度、401K(任意)、任意労災保険加入、財形貯蓄、再雇用制度(70歳以上の方の雇用実績もあり)
■退職金制度:入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

毎月第一土曜日出勤あり、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二種電気工事士資格をお持ちの方

■歓迎条件:以下いずれか該当の方
・電気関係の学科を卒業した方
・実務経験がある方
・第1種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気通信工事の監理技術者のいずれかの資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カワサキコーポレーション
所在地 〒752-0953
山口県下関市長府港町7-17
事業内容 ■事業内容:
主に一般電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・消防設備工事及び冷暖房・管工事における設計・施工業務を行っております。
■電気工事事業の特徴:
地場に根づいた電気工事会社として高い評価を受けており、高度情報化社会の到来を受け電力需要の必要性が増す昨今、あらゆるニーズに対応して行くソーシャルプランナーとして日々進化し続けています。
■営業種目:
(1)一般電気工事
(2)冷暖房設備工事
(3)通信工事施工設計
(4)電気計装工事、上下水道電気設計施工
(5)制御盤・操作盤・高圧盤・計器盤設計製作販売
(6)消防設備工事
代表者 -
URL http://www.kawasakicorp.com/
設立 年1955年5月
資本金 20百万円
売上 718百万円
従業員数 30名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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