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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【愛知・豊明】設備設計◎土日祝休/年休122日/東証プライム上場!製氷機シェア1位
~『ペンギンマーク』で有名!生産技術として経験を積み、将来的にはグローバルに活躍!製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№1*東証プライム上場~
■職務内容
生産技術エンジニアとして、主に生産設備・治工具類の設計・電気回路設計をお任せします。
・設備の仕様決定
・設備や治工具の設計
・購入設備の選定・カスタマイズ
・設備の製作及び保全活動など
■職務の魅力・特徴
◎設備設計~制作まで一気通貫のモノづくり環境で、新製品立上げに初期構想段階から参画や、新加工技術等に関するテーマ研究に多様な経験が積めます!
◎将来的に海外工場の製造支援にもチャレンジしたい方や、生産技術として専門性を高めたい方など、ご志向性・希望に応じたキャリアを中長期に積めます!
■働きやすさ
「良い製品は良い環境から」という経営理念のもと、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。
◎土日休み×年休120日以上でプライベートも充実
◎その他、有給休暇促進(全社平均92.3%)・早帰り運動・男性の育休取得促進・福利厚生倶楽部(リロクラブ)なども!
■配属組織
生産技術…35名
■会社の魅力・特徴
『ペンギンマーク』が目印の製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器が中心で、国内シェアはトップクラス!
◎製販一体(開発製造/販売メンテナンス)…お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます(グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞歴)
◎更なる成長戦略…飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、生活の身近な場所で目にする機会がある当社製品。今後は更に飲食外市場への新規参入として、ライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売なども始めており、多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(総合職)での採用です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:05~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市栄町南館3-16 勤務地最寄駅:名鉄本線/中京競馬場前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ※ご希望・キャリアに応じて、将来的な国内外への転勤・出向の可能性あり (島根工場がありますが、異動可能性は少ないです) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※平均昇給額17,169円(2024年実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※年間6.7か月(2024年実績) ■各種手当…家族手当・通勤手当・住宅手当 ■モデル年収(年間240H分の時間外手当を含む場合) ・35歳:約675万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者12,000円/子1人5,000円 住宅手当:12,000円(30歳以上または既婚の場合) 寮社宅:30歳未満の独身者のみ対象(通勤時間要件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■現場教育重視(中途入社者はOJTメインで教育) ■資格取得制度 <その他補足> ■各種手当支給:通勤手当/住宅手当/家族手当/役付手当 他 ■勤務地変更時は勤務地手当支給(赴任先や出向役職等により金額変動) ■単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給 ■グループ保険、慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■語学研修制度 ■年次有休制度(半日・時間単位有休を含む) ■食事補助、労働組合 ■会社保養施設(山荘) ■スポーツ大会、クラブ活動(バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土日、一部祝日) ■夏季(9日)・年末年始(9日) ■有給休暇 ※平均85.6%・14.6日(2024年実績) ■産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・設備設計 ・電気設計 ■歓迎条件 ・機械保全技能士(電気or機械) ・工作機械の操作経験(機械加工知識) ・金型や治工具設計(設計・作図・製作・設備保全)の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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