正社員
◇新規顧客開拓
あなた自身の営業力を駆使して、ITフリーランスを活用したい企業を新たに開拓。
リード獲得から初回接触、訪問まで、積極的に営業活動を行います。
◇既存顧客フォロー
既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。
ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。
◇契約中のITフリーランスフォロ
契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。
◇自治体との連携
イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。
◇事業推進
新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
＜チーム体制＞
部長：1名
メンバー：1名
[変更の範囲]会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区北5条西5丁目1−5 JR55SAPPOROビル8階 （Deep Tech CORE SAPPORO内） [変更の範囲]会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） [転勤]会社都合による転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸制400万円～600万円 ＜内訳＞ 基本給（年額）3,228,000～4,464,000円 月額333,000円～500,000円（12分割） ※固定残業代月45時間（64,000～128,000円）。超過分は別途支給 【待遇】 ◇昇給年2回（4月・10月） ◇健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇交通費規定支給（上限月額3万円まで全額支給）※リモートワーク手当によって、支給額が変動します ◇勤続年数手当有（1年ごとに勤続年数に比例して支給） ◇表彰制度（月間MVP、Buddy賞） ◇部門別研修（入社後研修） ◇中堅研修・マネジメント研修 ◇ソダテク（法人向けDX／IT人材育成の為のオンライン学習サービス”ソダテク”を希望者は受講することが出来ます。動画による教材数300以上で、総学習時間400時間以上の豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します） ◇資格取得祝金制度 ◇柔軟な勤務体制（個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています） ◇従業員持株会 ◇ファミサポ制度（出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています） ◇コミュサポ制度（社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。） ◇部活制度有 [受動喫煙防止措置]屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）あり、 アニバーサリー休暇（1日）、入社特別休暇（1日） 年間休日127日 【時間】 フレックス制を導入しております（コアタイム／11：00～15：00） 標準的な勤務時間：9：30～18：30 [休憩時間]60分 [時間外残業]閑散期：月20時間未満、繁忙期：月30時間以上 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ◇BtoB or BtoCの営業経験 or 採用担当経験 ◇基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など） ◇目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ＜歓迎要件＞ ◇IT商材・人材業界のご経験 ◇ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ◇綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 ◇新規開拓経験がある方 ◇普通免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 |
| 事業内容 | ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。 優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| URL | https://geechs.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 1,112百万円 |
| 売上 | 14,089百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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