正社員
【自動車整備】
・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換
・洗車、納車準備
・お客様への整備内容の説明など
当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。
スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。
また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。
創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。
■入社後の流れ：
まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。
その後も月1～2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。
また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。
※亀山市内に複数店舗あり
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収500万円（30歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（社内規定による） ■業務手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■各種インセンティブ ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、待遇に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：110日 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※基本は水曜 + 火曜or木曜 <休暇> ■GW(4日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・自動車整備の実務経験がある方 ・二級整備士資格をお持ちの方 ■求める人物像： ・スキルアップや資格取得に積極的な方 ・がんばりや成果に応じた収入を手にしたい方 ・成長企業で腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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