正社員
当社ではオーナー様と一緒に「現物を見ながら」査定するのが基本。
相場感と基準価を意識しながらも、プラスαについては担当者の裁量に任されています。
ビジネスライクな視点を持ちつついかに相手の気持ちを汲み取るか。
さらに、いずれ迎える新しいオーナー様の気持ちにも寄り添う思いが必要だからです。
買取の際にお客様から感謝の言葉をいただけたり、頑張った分だけしっかり評価されるとてもやりがいのあるお仕事です
【具体的には】
・電話対応
・洗車
・車の査定
・車の引き取り
など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 217,500円～400,000円 各種手当・インセンティブあり ※インセンティブの月額が700,000～になる営業マンも活躍しています。 未経験で入社して年収7,000,000～8,000,000円になる方も多数！ 【充実インセンティブ】 【1】販売インセンティブ 一台販売ごとにインセンティブを支給 【2】台数ノルマ達成インセンティブ 一定の目標台数達成に応じて追加でインセンティブを支給 例)月間6台達成⇒プラス4万円、9台達成⇒プラス8万円、12台達成⇒プラス12万円 【3】付属品・下取車インセンティブ 販売だけでなく保険や保証等の付属品、下取車にまでもインセンティブを支給 【4】オーダー販売インセンティブ お客様のご要望により車を仕入れ、ご提供した場合利益の20％を支給 【5】紹介売買インセンティブ 知人からの紹介で売買が成立した場合利益の20％を支給 【実際の年収例】 1200万円／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与◆入社14年35歳 900万円／月給38万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与◆入社7年28歳 400万円／月給22万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与◆入社1年22歳 |
| 休日・休暇 | 月曜日・完全週休2日・シフト制 (年間休日110日) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇(2日) 出産休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ・要普通自動車免許（AT限定も可） 経験・学歴不問！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ご応募後に公開します。 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 自動車販売 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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