管理 / 総務次長職候補【東証スタンダード】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。
「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。
またその中で同社はホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。
現在は、主に不動産金融を営む某社等と、ホテル運営事業を行う某社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。

【同ポジションについて】
当社の総務次長職候補として過去の経験や希望に応じて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。

【詳細】
■株式事務（株主総会・取締役会を始めとする各種会議体の運営・株式事務・株主優待関連業務）
■保有資産管理
■リスクマネジメント（BCP対策・情報セキュリティ対策）
■インフラ・オフィス運用（社内ネットワーク環境の整備・社内システムの管理・社内規程の管理）
■ワークプレイスマネジメント（オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝）

【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員

【同社の魅力】
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や
コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。