正社員
【期待する役割】
管理部門として会社全体を支えるポジションです。
管理部門のメンバーとして、人事・総務などを担当していただきます。
習熟度に応じ、幅広く経験いただくことができます。
【具体的には】
■労務業務（入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託）
■採用業務（採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など）
■人事制度の整備・策定
■規則規程等の改定
■経営会議、取締役会、株主総会運営
■社内ワークフロー設定、管理
■契約書締結、管理
■設備、備品管理（オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理）
■ITインフラの整備
■その他人事、総務業務全般
【魅力】IPO準備・実現フェーズで経験やキャリアアップを目指せます！
【募集背景】増員募集
【組織構成】現在コーポレート部門は2名体制です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用以外の人事業務経験、もしくは重要会議体の事務局経験 ■PCスキル（特にExcel） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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