正社員
【職務概要】
同社での生産技術をおまかせします。
【職務詳細】
〈自動車部品の製造部門〉
■生産準備（生産技術）や製造工程の改善
■生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理、課題提起と新たな改善
プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適正品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。
その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。
■ご入社後の流れ：
同社は外部教育、資格取得制度もあるため、未経験からでも安心して就業頂くことが可能です。
将来的には1プロジェクトに1名で担当頂き、他部署と連携しながら業務を進めて頂きます。
1年目：現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など
3年目：新規品の立上げ
5年目：ラインの立上げ
将来：新規品を含めた工場構想
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市前林町立圦12-5 名鉄三河線「若林」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～440万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、社員旅行、親睦会行事、報奨制度、各種慶弔金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、春季休暇、夏期休暇（9日）、特別休暇※トヨタカレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 ・予定業務に対する興味・意欲・素養のある方 ・ものの姿・現象を科学的・理論的に考える方 【尚可】 ・自動車、工作機械に興味のある方 ・切削など機械加工技術に関する知識経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 友新精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦12-5 |
| 事業内容 | 【事業・商品の特徴】 駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yushinseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,746百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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