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正社員 イーキャリアFA

【株式会社コニカミノルタサプライズ】【長野】生産オペレーター(辰野町/ポテンシャル) ※第二新卒可(正社員)

株式会社コニカミノルタサプライズ 求人ID:37812320
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が製造・販売している複写機用現像剤、
部材の製造装置のオペレーターを担当して頂きます。

【職務詳細】
・生産設備の監視
・原材料の投入
・生産途中でのオンライン検査
・生産設備の保全作業 等
複写機用現像剤の製造装置、充填装置の運転、
生産ラインの監視・データ入力を担当して頂きます。
複数1組のチーム制になっていますので入社後OJTを通して教育します。

【コニカミノルタ100%子会社】
複写機に使われる現像剤(トナーなど)の製造メーカー。
コニカミノルタで製造されてるコピー機に使用されており
安定した供給を誇っていますので、景気の影響を受けにくい企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富字城前4333-1
JR飯田線「宮木」駅から車で2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(2022年実績4.35か月分)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月※条件変更無し)

■福利厚生:
通勤手当(規定による実費支給)、産前産後休暇、育児休業あり、リフレッシュ休暇(入社10年以降5年毎) など

■勤務時間:【二交代制】8:30~20:40もしくは20:30~8:40
 休憩時間:100分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日124日、完全週休2日制(土日祝) 、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・交代勤務が可能な方

【尚可】
フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格をお持ちの方。
お持ちでない方は、会社負担で資格を取得することができます。

◎シフト勤務ですが、年間総労働時間は1843時間~1879.5時間で日勤の1928時間より短く、休日日数も約140日となります。

29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コニカミノルタサプライズ
所在地 〒400-0058
山梨県甲府市宮原町303
事業内容 ■事業内容:
複写機、プリンタ、印刷機用資材(感光体ドラム・現像剤)の製造販売

■当社の特徴:
当社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。

■当社の強み:
加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。
その推進力となるのが現場主体の全員参加活動であるTPM、TQM、品質/環境ISOです。TPM活動では1995年に山梨県内初の優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞いたしました。TQM活動では県知事賞をはじめ、数多くの受賞サークルを生み出しました。国際規格対応のための品質/環境ISOでは、1993年にISO9002(2000年にISO9001)、1997年にISO14001の認証を取得しています。

■経営理念:
コニカミノルタサプライズの全社員が顧客の要求を理解し、提供する製品によって顧客の満足度、信頼度を高めていくことが継続的発展の上で最重要であることを自覚し、これを実現するために全員参加の生産革新活動をたゆまず実践してゆく。
代表者 -
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/
設立 年1981年2月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 295名
平均年齢 -
主要取引先 -
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