正社員
《 高級路線の自社開発マンション建築施工管理 》
創業33年のノウハウを活かし仕入れから管理まで一貫して手掛けています。
自社ブランドの「エステムシリーズ」の分譲マンション建築施工管理職を募集します◎
■具体的な仕事内容
・工事着手の前準備、段取り
・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック
・現場の定例会議
・工事の管理・検査
・施工前後の各種検査の立会い
・事業主検査、竣工検査
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応
■POINT
関西でトップクラスの実績で強い事業基盤があり、テレビCMでも話題のディベロッパーです！
首都圏に都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を展開しています。
ファミリー向けや投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手掛けています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ・東京都港区西新橋1－2－9 日比谷セントラルビル20階 【 最寄り駅 】 ・都営三田線「内幸町駅」A8出口より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ・10：00〜18:30（実働7.5時間／休憩1時間） ・残業：有(月平均15時間程度) 【 給与 】 ・月給：41万円〜56万円 ・年収：700万円〜1,200万円 ※上記は想定の月収・年収になります。 ※固定残業49時間分(120,000円～)を含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与 年1回(2月・業績に応じて支給) 【 社会保障 】 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 【 各種手当 】 ・交通費：上限 50,000円/月 ・役職手当：会社規定に準ずる ・残業手当：社内規定により支給 ・扶養手当 ：配偶者：10,000円/月 ・子ども:10,000円/月 一人増えるごと5000円/月アップ ・資格手当 ：一級建築士:50,000円/月・二級建築士:20,000円/月・1級建築施工管理技士:30,000円/月 など ※上記の資格の中で最大金額のものを支給いたします。※宅建士手当は別途一律30,000円支給します。 【 福利厚生 】 ・資格取得支援制度 ・個人型確定拠出型年金 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・社宅あり(会社規定による) ・社員旅行or成績優秀対象海外旅行 ・野球観戦チケット ・各種レクリエーション ・定年制度 ：60歳まで ・再雇用制度：65歳まで ・契約期間の定め：無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ・喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | 【 年間休日125日 】 ・土曜日／日曜日／祝日 ・年末年始休暇(10日間) ・GW休暇(5日間) ・夏季休暇(7日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ・建築施工管理技士(等級不問) ・RC造の施工管理業務(実務5年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 今年で創業33年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約29,000戸以上。 |
| 代表者 | 代表取締役 澤 敏光 |
| URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 17,500百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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