正社員
《 新築のアパート・マンションなどの施工管理 》
■具体的な仕事内容
・仕様書、図面確認
・見積書作成
・資材、業者、職人の手配
・現場管理
・現場の打合せやチェック
・各検査業務 など
※在来工法・2ｘ4・金物工法で、工期は4ヶ月程度です。
※同業務は20代3名、50代2名、60代以上4名が在籍しています。
案件：新築のアパート、マンションなど
躯体：木造・S造・RC造の対応をしていますが、9割木造案件です。
現場：埼玉県、東京都、千葉県
移動手段：社用車（AT限定可）
直行直帰：現場によって相談可能
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ・本社：埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246 【 最寄り駅 】 ・各線「大宮駅」徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ・8：45〜18：00（実働8時間／休憩75分） ・残業：有(月平均30時間程度) 【 給与 】 ・月給：35万円〜60万円 ・年収：500万円〜800万円 ※基本給：283,000円～476,000円 ※上記は想定の月収・年収になります。 ※月45時間分（67,000円～124,000円）のみなし残業を含む／超過分は別途支給。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋決算賞与あり（直近3年以上支給しています）※業績による 【 社会保障 】 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 【 各種手当 】 ・通勤手当（全額） ・家族手当(子1人につき月5,000円) ・資格手当(宅建:1万円、1級建築士:1万、2級建築士:5千、1級施工管理技士:1万) ・役職手当 ・奨学金代理返済（月2万円） 【 福利厚生 】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅購入時・リフォーム時の割引制度 ・社員旅行(コロナ期間前は海外で実施！前年度は宮古島・京都） ・食事券割引制度(コンビニ等で利用される食事券を半額会社負担で購入できます。最大月3,500円) ・某有名テーマパーク招待券(社員の家族分付) ・産前産後・育児休暇 ・定年制度 ：65歳まで ・再雇用制度：70歳まで ・契約期間の定め：無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ・禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日120日 】 ・完全週休2日制（基本水曜、日曜） ・GW／夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ・木造の建築施工管理経験 ・車の運転に抵抗が無い方（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三光ソフラン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業案内 】 ・宅地建物取引業 ・戸建住宅の建築・販売 ・アパート・住宅・店舗の建設コンサルタント ・建築工事の請負 ・リフォームの請負 ・資産(土地・建物など)有効活用の企画・調査およびコンサルティング業務 ・医療介護施設の運営とコンサルティング ・不動産管理のコンサルティング業務 ・不動産の賃貸借 【 企業の特色 】 お客様の立場で、利害関係のない第三者として、相続から不動産問題の悩みなど、 いろいろなご相談にお応えできるコンサルティング会社です。 当社は、1974年創業以来の長年にわたる経験と実績から、 おかげ様で多くのお客様から高い評価とご依頼をいただける企業に成長いたしました。 今後も、日々の研鑽を心掛け、「お客様の満足」を第一にコンサルティングサービスを提供してまいります。 お客様それぞれのご状況に合わせてアパートやマンションの賃貸経営のみでなく、 その土地の長所を活かした一番良い解決方法を提案をさせて頂きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年9月11日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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