正社員
ビル・工場・発電所などの全国の現場にて、電気設備の設置・改修工事や、施工管理などをお任せします。
需要の高まる電気工事の知識やスキルを、イチから身に付けられます。
■工事の管理がメインです
施設で電気を使うために欠かせない、「受変電設備」や「発電設備」設置のための施工管理を担当。
工事現場の責任者として業務を統括する、現場代理人業務などもお任せします。
■実際に工事を担うこともあります
・一般電気工事(電気設備の設置や配線工事)
・受変電設備工事(電力を受け取り変圧するための設備を設置)
・高圧ケーブルの通電工事
・通信・セキュリティ設備などの工事
・現場の管理業務 など
※プロジェクト期間は1年~2年ほどです。
※大きい現場の場合、3社ほどと協力することもあります(数十名規模)。
※基本1件のプロジェクトに集中できます。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国のプロジェクト先 (本社/埼玉県川口市) ★基本は直行直帰が可能です。 ※遠方のプロジェクトの場合は、期間中の宿泊費を会社で負担します。 └月1度は帰省用の交通費を支給します。(規定あり) ※プロジェクトの工期は1~2年単位で、遠方への配属の場合はホテルやマンスリーマンションなどに宿泊していただく形になります。 貯金をするもよし、ご当地グルメや観光地などを楽しみつくすもよし。 仕事を通して全国を回る魅力を堪能できます。 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【完全週休2日制の場合】 月給27万4900円~71万4800円+賞与年2回(昨年実績2.6ヶ月分)+決算賞与 【完全週休3日制の場合】 月給21万円~57万1840円+賞与年2回(昨年実績2.6ヶ月分)+決算賞与 ※経験・年齢を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給には一律支給の手当が含まれます。 ※移動手当・扶養手当・出張手当・資格手当・現場責任者手当等も加算。 《年収例》 【完全週休2日制の場合】想定年収:432万3544円~1151万7363円 【完全週休3日制の場合】想定年収:346万1562円~921万7984円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 通勤交通費支給(月上限5万円) 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6月・12月)(前年度実績2.6ヶ月分)、業績により決算賞与あり(前年度支給あり) 残業代(全額支給) 通信手当 資格手当(月5000円~1万円 ※規定あり) └対象資格:電気主任技術者/電気工事施工管理技士/電気工事士 現場責任者手当(1日1500円 ※規定あり) 出張手当(※規定あり) 長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給 └対象期間1ヶ月以上(月上限1回 ※規定あり) 扶養手当(1人5000円 ※対象年齢など規定あり) 役職手当 退職金制度(勤続1年以上/職共済 ※規定あり) 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用を負担 ※規定あり) 簡易ウォーターサーバー・ネスカフェの無料利用可 制服貸与 試用期間3ヶ月/試用期間中は契約社員としての雇用になります。 【受動喫煙防止措置】 喫煙場所指定有 |
休日・休暇 | 下記いずれかより選択可能です。 ①完全週休2日制(土・日・祝)】★年間休日127日~ ②完全週休3日制(曜日選択可)】★年間休日162日~ ※休日の曜日は現場により変動する可能性あり。 【共通】 有給休暇(入社半年後に10日付与) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日) 創立記念日(10月) 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇 介護休業 |
応募資格 | <必須要件> ・施工管理経験(業界・年数不問) ・普通自動車運転免許(AT可) ★電気工事管工事施工管理技士などの国家資格は、入社後に取得可! ★入社後は先輩社員が側につくのでご安心ください! ★社会人経験10年以上の方も歓迎します! 《こんな方にお勧めです》 ・培った経験を活かし、待遇を改善したい方 ・働き方を自分で選びたい方 ・施工管理、工事に集中したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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