正社員
■業務内容
リース・ファイナンス系の顧客に対して、自社開発システムの提案をお任せします。
▽サービスについて
残価計算をできるサービスで、企業の固定資産の計算などに使用されています。
業界スタンダートとなっており、新しいシステムの導入工数が非常に高いため、参入障壁の高い分野となっています。
▽営業手法について
提案から契約までは6カ月程度です。
長期スパンでの提案活動となるため、顧客と寄り添いながら押し売りせず営業活動ができます。
▽顧客について
業界シェアが高く、ほとんどが既存顧客となります。
HPからの問い合わせがあるため、一部新規顧客を担当する可能性があります。
▽営業の流れ
定期的な訪問で市況動向などをお伝えしつつ、ニーズに合わせて新商品などを提案します。
※クロージングなどフェーズが進むにつれ、上長や役員、社長も積極的に同行をしているため、チームで仕事を進める文化があります。
※コロナ禍ではオンラインの営業活動が大半ですが、月に数回程度出張が発生する可能性がございます。
■配属部署:
営業部営業一課に配属予定で、課長1名(40代)、メンバー2名(50,60代)が在籍しています。
経験豊富なメンバーが丁寧に教えるため、キャッチアップしやすい環境です。導入までの時間が長いため、コツコツ努力できる人が活躍しています。
■研修制度
約半年ほどかけてOJTにてフォローするため、業界経験がない方でも営業スキルを活かし活躍いただける環境です。
上位者へのプレゼンスキルや
■社風
名前で呼び合う、フリーアドレス制を取り入れることで、トップダウンではない、風通しの良い環境を実現しています。
■魅力
【長期的な観点で営業ができる】お客様へ最善な提案をするため、個人ノルマはありません。
チームプレーを重視し、毎年4月のキックオフで方針を決め、チームで達成に向けアクションしています。
【ニーズの絶えない自動車業界】当社は自動車業界全体に向けてサービスを展開しています。
ニーズが高まっているカーシェアなどにも携わっており、今後も中長期的に成長する見込みです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■本社:東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 月額(基本給):211,700円~ ※残業代は別途支給。 ※月給は経験等を考慮の上、決定します。 [年収例] 年収320万円/25歳(経験2年) 年収400万円/30歳(経験5年) 年収500万円/35歳(経験10年) ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.13ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月額5万円を上限とする) ■時間外勤務 ■役職手当 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■福利厚生システム「福利厚生倶楽部」加盟 ■社内サークル補助制度 ■自己啓発助成制度 ■自転車通勤規程 ■テレワーク可(勤続半年以降、全従業員利用可) ■フレックス制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■福利厚生システム『福利厚生倶楽部』加盟 ■自己啓発助成制度 ■ゴルフ部・マリン倶楽部 ■保養所(長野) |
休日・休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休二日制(土日、祝日) ■年末年始(12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度入社日により5日もしくは10日) |
応募資格 | ■必須条件:※下記いずれかにも当てはまる方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・個人営業のご経験を1年程度お持ちの方 ※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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