正社員
「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？
【仕事概要】
当社では、何を提案するかは決まっておりません。
何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。
私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。
自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。
当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。
【仕事詳細】
1)アポイント
2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理)
3)ソリューション提案(最適な解決策提示)
4)契約
5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応)
6)開発(エンジニアが対応)
7)納品
8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給226,000円～280,000円 ※初年度年収は経験・実績により変動します。 ※上記内給与に見込み残業代40時間相当（50,673円以上）を含みます。 ※上記を超える際は割増賃金を追加でお支払いします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費支給（月30,000円まで支給） ■各種社会保険完備 ■超過時間手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■健康保険組合が保有する全国の保養施設等の優待利用可能 ■社内サークル助成金制度 ■時差出勤制度等あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日、祝日） ■有給休暇（初年度合計10日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員制度参加休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■業務改善のご経験をお持ちの方 ■提案要素の強い営業、接客のご経験をお持ちの方 22歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆同グループでは「情報資産の銀行」 をコンセプトに、主にクラウド型プラットフォーム事業を行なっています。 同社の製品は、インターネット経由で情報資産を管理・活用できるクラウド型のプラットフォームサービス（Paas）で、顧客情報や売上情報といった重要な情報資産（データ）を安全に管理し、高いセキュリティと優れたサービス品質で数多くのお客様からご支持いただいております。 大手企業、官公庁、学校法人など、10,000（アカウント）以上の導入実績がございます。 同社の製品を使えば、ノンプログラマでも機能を組み合わせて「メールマガジン」や「給与明細書電子化」などのアプリケーションを構築することができます！！ ※「情報資産のプラットフォーム事業」とは、インターネット等のネットワークを通じて、アプリケーションソフトウェアやそれに付随するサービスを顧客に提供するサービスです。利用者は、インターネットにアクセス出来る環境があれば、いつでも必要なサービスを利用することができ、企業ごとに違う様々な課題や要望を解決する情報資産プラットフォームが今後より一層求められるものと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年9月1日 |
| 資本金 | 5億586万9000円（2019年2月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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