正社員
DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。
▼具体的には：
■自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング
■セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。
【キャリアパス】
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
■スペシャリティ系
・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長
■組織開発系
・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR
■ゼネラル系
・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
・セールスリーダー/MGR→全社経営企画
■事業本部異動
・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給内訳】 基本給：205,000～,385,000円 業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分） ※超過分は追加支給 ※経験・能力により優遇します ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅補助手当(規定範囲内に限る) ■家族手当 ■勤続手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■マタニティー健診補助 ■年1回社員旅行実施 ■ノートパソコン支給 ■書籍購入費負担 ■定期食事会開催 ■気分転換スペース(SpeeeCafe) ■常備医薬品有り ■服装自由 ■定年退職制度の有無：有（60歳） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■パパ立ち会い休暇 ■マタニティー健診休暇 ※年間休日数120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ■セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■マーケティングインテリジェンス事業 大手クライアントを中心に、クライアントの収益向上を目的としたコンサルティングサービスを提供しています。 ■デジタルトランスフォーメーション事業 不動産情報メディア「イエウール」リフォーム情報メディア「ヌリカエ」など多くのドメインで自社サービスの運営・管理を行っています。 ■ビジネスR&D事業 ブロックチェーンやHR領域、メディカル・ヘルスケア領域で様々な新規事業を展開 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年11月29日 |
| 資本金 | 13億8967万2000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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