正社員
▽業務内容
・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアップ支援活動
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善
▽今回のポジションの魅力
【営業として】
社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。
対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。
【管理職として】
早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。
変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。
▽キャリアビジョン
まずは拠点管理者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。
中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | お住まいを考慮し下記配属から決定いたします。 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17 桜井・第一共同ビル3F ■浜松営業所 静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 浜松アクトタワー20階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5階 ■三重営業所 三重県四日市市浜田町6-11サムティ四日市ビル8階 ※ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収：370,000円/月～ ※残業代別途全額支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ※業界未経験の中途入社者が約3～4年で、役職層へキャリアアップしております。 行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境でございます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■テレワーク手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当（全額支給） ■地域手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■転勤一時金 ■社員持株（メイテック株）制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金・退職年金制度、 ■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等） ■社宅制度 ■住宅利?補給制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始連続休暇 ■有給休暇（半日休暇制度有） ■積立休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験のある方 ■営業職のマネジメント経験のある方 ■KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方 ■短期間での離職が続く方NG（経験社数4社まで） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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