正社員
■業務内容:
既存取引先へのメンテナンスやオーバーホールなどの受注営業業務
※取引先業界・企業ごとに担当分けをしています。担当顧客によっては、北海道・東北・関東・甲信越エリアまでをカバーいただくこともあります。
■やりがい・強み:
・堅牢な回転機械ですが10~15年で更新需要が見込まれますので、お客様との長期的な信頼関係が重要視されます。機械を快適に使い続けていただくために、様々な提案活動を行うことができます。
・多くの競合他社がメンテナンスを外部委託する中、当社は社内にメンテナンス担当部署があることも特徴です。
■組織構成:
東京支店には9名の営業が在籍しており、今回配属となるグループには2名(30代・40代)が所属しています。
■特徴/魅力:
・創業元治元年(1864年)以来、150年以上の歴史と実績を有しています。回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立しています。
・完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日あり、有給消化率50%以上とワークライフバランスをかなえられる環境です。また、社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る風通しの良い組織でもあり、入社3年後の定着率は90%以上です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京支店/千葉サービスセンター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町664-6※車通勤可 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 210,000円~ 基本給:210,000円~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業代別途全額支給 ■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■寮社宅 ※寮費無料(独身・35歳までの方) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■教育制度 ■資格補助 ■共済会制度 ■奨学金全額返済制度(返済不要/一定条件有) ■社用車、工具、モバイル・PC貸与 ■キャリアコンサルティング制度 |
休日・休暇 | ■週休2日制(土日、祝) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■有給休暇10日~20日 ■夏季休暇(会社カレンダーによる) ※有給取得日数:13.4日 ※休日日数119日 |
応募資格 | 【必須条件】 ■顧客への提案経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■サービスエンジニア、メンテナンスエンジニア経験をお持ちの方 ■機械や製造業への関心・ご経験をお持ちの方 ■その他、設備営業に挑戦してみたい方 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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