正社員
サイン・ディスプレイ業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器を販売します。
情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることがことができます。
納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。
基本的にルート営業で飛び込みなどはございません。
営業終了後、会社に戻ってからは、見積もりや出荷手配など1時間程度のデスクワークがございます。
＜担当エリア＞
神奈川県及び隣接する東京都の一部の顧客先を回るルート営業
＜担当顧客＞
50～100社(内注力企業は20～30社)
＜訪問数＞
各企業に月2～3回（納品、15分程度のご挨拶含む）
入社後は、先輩社員に同行しながら営業を学んでいただきます。ご希望に応じて将来的には営業所長になって頂くことが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【横浜営業所】 横浜市神奈川区菅田町1711 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：220,000円～300,000円 ※固定残業手当/月：41,900円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（1ヶ月×2回）支給対象：勤続1年以上 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■車通勤可能（社用車を貸与。駐車場代は会社負担） ■家族手当（扶養内のみ）配偶者8000円、お子様一人当たり5000円 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■役付手当 ■勤務延長・再雇用（いずれも65歳まで） ■育児休業（取得実績あり） ■退職金制度：勤続3年以上対象 ■定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、部門別研修（営業・企画・生産管理・品質管理等）、管理職研修 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝の経験のある方 ■普通自動車免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ■営業経験 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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