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契約社員
▽快適な街を作る！なくならない職種！▽
【業務概要】
・工事現場における施工管理補助として、工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。
※業務詳細※
・工程管理⇒工事スケジュールの管理
・品質管理⇒図面との整合性チェック
・安全管理⇒無事故無災害の徹底管理
・写真管理⇒現場での写真撮影や整理
・書類作成⇒日報や見積書の作成業務
上記の他にも、CADを使用した業務もございます。
※工事の種類
・建築工事⇒建物に関係する工事（住宅／商業施設／店舗等）
・土木工事⇒建物以外の工事（道路／トンネル／河川等）
・設備工事⇒空調や給排水に関係する工事
・電気工事⇒電気設備に関係する工事
【現場配属後】
・配属後も手厚くサポートいたします！
配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。
【今後のキャリア例】※あくまでも参考例です。
・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材
・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア
・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ）
※3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります
※職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり
【研修制度】
入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！
入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。
また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国にプロジェクトはありますが、基本は支店のある主要都市および近隣県☆支店所在地：愛知、東京、大阪、福岡、宮城基本的には自宅から90分圏内の現場へ配属されます。ただ、通勤時間に関するご希望は面接でお伺いしますので、何なりとお申し付けください。自宅より遠方の勤務地となった場合は、出張という形で勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：260,140円 内訳） 基本給：226,440円 固定残業代（20時間込み）33,700円 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給 昇給：年1回 賞与：2回 ※昨年度賞与実績：2か月分 ▽年収例 36歳：社歴7年／718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与) 30歳：社歴4年／540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与) 25歳：社歴2年／460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与) ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【 補足 】 入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350～450万円の層が多いです。 契約社員の期間も正社員と同条件になります。 ・社会保険完備 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・社宅制度 ・別居赴任手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・給与仮払い制度 ・無料CAD講習 └オートデスク社（ATC）認定トレーニングセンター、グラフィソフト社（GAT）認定トレーナー在籍 ・テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ・技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給（規定あり） ・福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり） └eラーニング【300コース以上】 ・健康増進支援 ※フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など ・育児補助制度 ・育児相談、家事代行サービス ・介護補助制度 ※介護グッズ購入補助 【 資格手当金額 】 日本語能力試験1級（N1）：5,000円 ※外国籍のみ 日本語能力試験2級（N2）：3,000円 ※外国籍のみ 1級施工管理技士：30,000円 2級施工管理技士：15,000円 第1種電気工事士：5,000円 第2種電気工事士：3,000円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝／休日日数は月6～10日） 年間休日：113日 ※週休2日制（土日祝）ですが、プロジェクト先によって異なる場合がございます。 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須要件】 建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方歓迎！ 【歓迎要件】 ・業界経験のある方 ・基本入力程度のPCスキルのある方 18歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JAGフィールド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設エンジニア（現場監督・設計）、CADオペレーター、ビル設備管理などの職種に特化した人材サービス ■特徴： 設立以来「現場主義」を徹底してまいりました。技術者が働きやすい環境作りに力を注いできた結果、確かな安定性を誇る企業へと急速な成長を続けています。 自社媒体を持っているといった強みがあるため、お客様への提案は非常にスムーズに進み、3ヶ月ほどで固定客ができるほどです。 社内は良い意味でフラットな関係性が築かれているため、若手社員でも臆することなく自身の意見を発することができることができます。 |
| 代表者 | 菊田 太一 |
| URL | https://www.jag-fld.com// |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | 3,890百万円 |
| 従業員数 | 681名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | アズビル株式会社、株式会社イチケン、株式会社石本建築事務所、出光エンジニアリング株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社大林組、株式会社奥村組、株式会社オカムラ、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社クボタ建設、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、三機工業株式会社、清水建設株式会社、三井住友建設株式会社、株式会社三菱地所設計 ほか （順不同・敬称略） |
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