正社員
分譲住宅（木造）の現場施工管理担当としてお客様への構造説明対応、職人への指示・打合せ、各種管理など着工から完成までに関わる全般を管理・担当頂きます。
【業務内容】
お客様対応、施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査。お客様の疑問や不安を解消できるようにコミュニケーションの満足度を上げることを心掛けています。現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。
関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。
【就業環境の特徴】
1ヶ月担当棟数は平均5～7件
1現場3.0から3.5ヶ月前後の工期
1現場2から3人前後のチームで担当
報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給制】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ■各種社会保険完備 ■昇給 ■賞与：年2回（４ヶ月分）※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 ■通勤手当：全額支給 ■通信教育制度 ■資格取得一時金制度 ■直営保養所(白浜) ■通信教育制度 ■親孝行月間(年に1回、会社より親孝行奨励金支給) ■記念日花束プレゼント ■表彰制度 ■従業員持株会 ■自社管理賃貸物件斡旋制度（敷金・礼金不要) ■資格取得一時金制度 ■健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査となった場合も会社負担です。) ■脳ドック補助金制度 ■慶弔見舞金制度 ■JTBベネフィット「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより一部出勤有 ※夏冬長期休暇含む ※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有 ※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現場施工管理経験５年以上 ■普通自動車免許 ■建築士一級 ■建築施工管理技士1級 【歓迎要件】 木造戸建の施工管理の経験者 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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