正社員
手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。
各プロジェクトには数名のチームで参加することが多く、
経験の浅い方も先輩のフォローを受け、また未経験向けの研修センターを利用しながら、
ご自身のペースで成長することが可能です。
＜具体的には…＞
まずは先輩のアシスタントとしてご活躍をお願いします！
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・請求書などの書類作成 など
業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉 ※希望エリアを考慮し配属予定 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：22万円以上 ※残業代は1分単位で支給します。 ・年度末賞与 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備（※上乗せ労災も加入） ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給 ※1分単位） ・各種手当（配属、資格、赴任） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄 ・定年再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・CAD教育制度 ・引越費用補助 ・社内研修 ・安全大会・懇親会 ・労働組合 ・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・総合福祉団体定期保険 ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日祝日休み） ※プロジェクト先により、月1回土曜出勤あり ・年末年始休暇 ※2020年度実績9日間 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※2021年度実績9日間 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ・育児休暇 ※取得復帰実績あり。 ・介護休暇 ・特別休暇（5日間の特別休暇取得を奨励しています） ・入社時特別休暇（上限3日） ・新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・建設業界経験者 ・建築学部学科の卒業生 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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