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正社員
■業務内容
同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
■詳細
(受注元)…官公庁、デベロッパー、メーカー、その他
(施工対象)…マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、プラント、物流倉庫等
(新築案件と改修案件の比率)…9：1
(受注金額)…案件によりかなり幅が広いですが、同社では100億円以上の案件も担当する事も可能です。
(新築案件の工期)…1年以上：1年以下＝3：7
(改修案件の工期)…3か月未満or3か月以上＝7.5：2.5
■特徴:
・受注案件…官公庁:民間=3:7の受注実績であり、約1年工期/20億前後の工事物件で7～8割を占めています。
・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。
・柔軟な施工が強みです…デザイン/価格/大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。
■仕事のやりがい
実力主義の風土があり、年齢に関係なく重要なポストに就く人材が多数在籍しています。
やる気があり、技術力も伴っている人材には昇進のチャンスを数多く与える環境があります。
■代表的な建設物
丹波綾部道路 由良川橋梁 、首都圏中央連絡自動車道 金田高架橋、常磐自動車道 相馬南工事、南海電鉄 和歌山大学前駅、北陸新幹線 西北代高架橋、北陸新幹線 開?（カイホツ）高架橋、東北新幹線 三内丸山架道橋、つくばエクスプレス隅田川橋梁、ワルミ大橋など
■特徴
錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。
建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。
その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 九州支店 福岡市博多区店屋町２－１６ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞ 270,000円～500,000円 基本給：270,000円～500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収824万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■家族手当 ■住宅手当：1万1千円 ■寮社宅：約1万円で入居可 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■別居手当（22,000円～30,000円） ■扶養手当（13,000円～38,000円） ■帰宅旅費支給（月2回分/単身赴任者） ■帰省旅費支給（年2回分/50歳までの独身者） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■厚生資金貸付、住宅資金借入補助金 ■生命福祉共済、損害保険団体扱 ■保養施設（社有・提携） ■各種クラブ活動 ■チャレンジ制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援教育、階層別研修など ＜その他補足＞ 保養所（社有・提携）、各種クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日（入社6jか月後10日付与） 年末年始、 夏期休暇 特別休暇 慶弔休暇 ※年間休日：126日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■建築施工管理技士1級 ■建築施工管理職としての実務経験がある方 32歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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