正社員
建築現場での施工管理業務をお任せします。
RC構造のマンションを始めとした建造物の改修工事を担当して頂きます。
■工程、安全、品質、予算管理
■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議
<施工のチーム体制>
ひとつの現場に2名以上の施工管理が配置され余裕を持ったチーム体制で稼働。
休日も輪番制でしっかりとまわしているためワークライフバランスを保ちながら
モノ作りに携わることができます。
また、社内にて購買・施工・事務と担当業務の分業が行われているため
自身の担当業務に集中することができる環境です。
<技術力>
ルネス工法という高品質で長寿命な物件を提供しています。
<信和グループで働く魅力>
・業務効率アップを目指しデジタル化を推進!
建築現場では図面や契約書などもアプリで管理しています(スパイダープラス)。
・人財育成に力を入れており、ひとりひとりのスキルに合わせ
スキルマップを導入。自身の課題をとらえやすい工夫をおこなっています。
・社員が安心して働けるよう、ワークライフバランスや福利厚生に力を入れており、
ご本人だけでなくご家族にまで適用される充実した制度を多数運用しています。
※信和建設株式会社での雇用となります
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【信和建設の各建設現場及び本社】 ※基本的には本社勤務、場合により現場に直行直帰 本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収目安】 現場経験のある若手の方:500~700万円程度 経験豊富な所長級の方:700~900万円程度 【月給】 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <内訳> 基本給:234,000円~380,000円 固定残業手当/月:96,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:年収700万円/39歳/入社4年 ■残業はご本人の業務により変動があり、少ないと10h以内の方もいらっしゃいます ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■雇用保険 ■交通費支給(月5万円迄) ■資格取得助成金制度(一級建築士は100万円など) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■社内旅行 ■出産祝い金(1人目:30万円・2人目:50万円・3人目以降:200万円) ■健康診断 ■本人、配偶者バースデープレゼント ■甲子園年間シート |
休日・休暇 | ■週休2日制(原則土日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■創立記念日休暇(3/27) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ボランティア休暇 ※年間休日120日以上 |
応募資格 | 【必須】 ■現場で職人への指示・指導・指摘ができる ■コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる ■営業同行においてお客様への工事説明ができる ■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上 【歓迎】 ■建築士資格(一級・二級) ■建築施工管理技士(一級・二級)(40歳以上の場合必須) ■大規模改修工事(分譲マンション)の現場所長経験有り 27歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 信和ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 |
事業内容 | ■事業内容: 信和グループのコンサルティング、業務支援 |
代表者 | 前田 裕幸 |
URL | - |
設立 | 年2017年6月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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