正社員
社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます
・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理
・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等）
・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
■機器 ：Cisco Catalyst / ルータ / ASA、BIG-IP、VSR、Account@Adapter+、Nutanix、（A10 Thunder）
■SW製品：iFilter、Active Directory
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 460,000円～710,000円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 想定年収 ・700～1100万円（月給・賞与を含む） ※月給46万以上の場合は超過時間外手当支給対象外 交通費支給（上限3万円） テレワーク可能 超過時間外手当 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得奨励制度 産休・育休制度 キャリア自己申告制度 社内公募制度 リモートワーク相談可能 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験 ・VPN、SD-WANなどのネットワークサービス選定・導入経験 ・ネットワークに関するトラブル対応、インシデント管理 【歓迎要件】 ・CASB、SWGなどのセキュリティサービスの選定・導入経験 ・ActiveDirectoryなどの社内基盤の設計構築・運用管理経験 ・業務システムのインフラ設計・構築経験 ・Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験 【求める人物像】 ・指示を待つだけではなく、自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部 営業企画部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1981年11月1日 |
| 資本金 | ３億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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