正社員
基幹システムの運用・保守・管理業務など
【具体的な業務】
■社内システムの新規企画・改善提案、導入から運用までの実装およびサポート
■基幹システム・業務システムツール・データなどに関するヘルプデスク対応
■基幹システムや関連システムの運用
■データベース、ネットワーク、インフラなどの監視や緊急対応
■業務効率化を目指したシステム・ツール開発の導入といったプロジェクトへの参画
■ベンダーコントロールおよび折衝
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル6階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】250,800円～371,400円 ＜内訳＞ 基本給：209,000円～284,500円 職務給：41,800円～56,900円 役職手当：0円～30,000円 ※職務給＝みなし残業代 時間外労働の有無にかかわらず基本給の20％（時間外手当約25.6時間相当） を支給。時間外手当等が職務給を超過した場合は別途時間外手当を支給。 役職手当支給者は、役職手当もみなし残業代となる。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■社会保険制度あり ■賞与年2回支給 ■昇給年1回 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■持ち株会制度 ■厚生年金 ■確定拠出年金制度401K有（勤続3年以上対象） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（6ヵ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験 ■システムの企画・運用・開発における各種ドキュメントの知見および作成経験 【歓迎】 ■システム部門内外での業務効率化経験 ■データベース運用経験（SQL経験） ■ネットワークの基本知識、経験 ■なんらかの開発、設計実務経験 26歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴 ・創業110年の歴史のある会社。一環してバルブ・継手・の専門企業として実績を積み上げています。 ・継手・バルブ等の配管部品の専門商社・ファブレスメーカー。商品は自社で開発設計し、仕様に基づき世界各国の製造拠点で製造され、自社の営業スタッフが日本全国に販売しています。 ・創業は明治43年。大阪市水道局向けのバルブの鍛造・加工に始まる。その後給油機の製造に着手。国内外で実績を挙げます。 ・フォードの純正部品メーカーである英国JCS社と提携、極東地区の総代理店として輸入販売を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡田 吉高 ／ 代表取締役 小林 勇 |
| URL | https://www.flobal.jp |
| 設立 | 年1944年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,549百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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