正社員
各システムのインフラ運用をお任せします。
【インフラエンジニアの役割とは？】
■ネットワーク/サーバーの運用・保守・管理
■システムテスト
■Ciscoルーターの設定、保守
■WEBサイト管理
■プロジェクト管理サポート
■テスター
■プログラミング
↑ 今はまだ、分からなくても大丈夫です！研修でしっかり説明していきます◎
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県※通勤時間1時間半まで可能な方※就業先について特定の勤務先でのみ就業するわけではなく、就業先を決めていく上で 通勤可能時間から円を描く範囲でお探ししております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 214,000円～270,000円 【社宅費補助】 入社に合わせて、エリア外からエリア内に引越す方対象 初月の社宅費が会社負担 ※2か月目以降は自己負担 【引越しに伴う補助】 入社に合わせて、エリア外からエリア内に引越す方対象 全額会社負担 引越時の交通費も全額会社負担 ※本制度を利用できるのは1回のみ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回 (6月・12月) ※会社業績により異なります。また、基本給に基づいて計算を行います。 ※賞与は入社2年目からの支給です。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■社宅・寮あり ■住宅手当 ■健康診断 ■家族手当 ■資格手当 ■資格取得制度 ■確定拠出年金制度 ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）の利用サークル活動／バスケ、フットサル、英会話等 ■健康保険組合のサービス利用／ITS ■キャリアアップ研修 ■研修用e-learningシステム ■資格取得祝金あり ■社内表彰制度 ■各種研修制度 ■転居費負担 ■トランクルーム代補助 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日）※会社カレンダーにより土曜出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■年次有給休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子供の看護休暇等 ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■就業経験があること （パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があれば第二新卒も可） ■通勤時間1時間半まで可能な方 ■休日を含めたシフト勤務が対応可能な方 【こんな方におすすめ！】 ■文系、理系を問わずITエンジニアに興味のある方 ■入社後にいきなり配属ではなく、研修で基礎を固めてからスタートしたい方 ■幅広い案件を手がける会社で成長したい方 ■一度はエンジニアを諦めたけれど、もう一度基礎から挑戦したい方 ■エンジニアなんて自分には無理、と挑戦をためらっていた人 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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