正社員
携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。
■具体的な業務内容：
・機種変更、新規契約のご案内
・料金プランや割引キャンペーンのご案内
・POP作成
・問い合わせ対応
・販促企画
・店舗のレイアウト 等
店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。
〇研修について
▼トレーニング専門チームの研修
ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。
▼OJT研修
先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：226,851円～260,844円（一律手当を含む） ※月給には以下手当が含まれます 固定残業手当/月：29,140円～33,514円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 住宅・地域手当：月10,000円～40,000円（居住地・世帯区分により異なる） ※キャリア認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます ※経験・スキルを考慮します 【モデル年収例】 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない ■無料予防接種 ■無料歯科検診 ■各種保健活動 ■交通費全額支給（一部社内規定あり） ■住宅・地域手当（1万円～4万円/月）※居住地による ■退職金制度、定期健康診断（1回/年） ■確定拠出年金制度 ■社員・家族優待購入制度（携帯端末など） ■年4回の懇親会（一部企業負担） ■社員会（各種慶弔関係に対応） ■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) ■表彰制度（2回/年） ■定年：60歳 ■再雇用制度有り：65歳まで |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制 ※月9～10日休み） ■夏季休暇 ■有給休暇10日～20日 ■連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です！ 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【携帯電話販売・サービス事業】 ・通信事業者の代理店として直営店運営 ・パートナー営業店展開 ・法人向け業務用携帯電話の販売営業 【Apple Premium Reseller事業】 ・Apple社と直接取引。Apple製品及びアクセサリー専門店「C smart」の運営 【情報通信システム事業】 ・企業向け各種ビジネスホンシステム等の販売 ・各種回線工事やネットワーク構築、IP電話・OA機器等の導入 【企業向けソリューション事業】 ・モバイルソリューション営業 ・映像配信システム ・遠隔モニタリングシステム等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年5月1日 |
| 資本金 | 5億6,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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