正社員
研修や会議などを開催される方(企業様)や一般のお客様への接客・対応業務となります。
企業のお客様対応として、当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務が、また一般のお客様対応として、予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務があります。
■業務詳細:
・客室アサインなどのオペレーション業務
・AV機器などの設置業務
・顧客対応(接客対応)
・インチャージ業務
・各種案内、問い合わせ対応
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【クロス・ウェーブ船橋】 船橋市本町2-9-3 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【月給】214,000円~250,000円 ■モデル年収: ・430万円/28歳(アシスタントマネージャー) ■昇給有 ■賞与有/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■社会保険完備(オリックスグループ健康保険組合加入) ■通勤手当:同社規定で支給 ■退職金制度 ■諸手当: ・地域手当、職務手当有り ・時間外労働手当有り(1分単位で支給) ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院) ■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など) ■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など) |
休日・休暇 | ■月9休制(休日はシフト制) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■シフト制:土日祝は公休になることが多いです。 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■積立保存休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■看護・介護休暇 ■特別休暇 ■有休取得実績:年間最低5日以上 |
応募資格 | 【必須】 ■接客、サービス経験をお持ちの方 【歓迎】 ■英語/中国語/韓国語などの語学スキル ■ホテル、宿泊、旅行、観光、接客業界のご経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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