契約社員
同社が運営するドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、ドレスコーディネーターとして下記業務をお任せします
具体的には、
・新郎新婦のお衣装選びのサポートやアクセサリーのご提案
・オリジナルドレスのご提案
・ドレス補正、アイロンがけなどのメンテナンス
・搬入出
将来的には正社員として、様々なキャリアへのステップアップも可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・横浜・大阪・神戸・京都・姫路 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：195,000～300,000円 ※経験や能力により決定 ※月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 昇給：2回 ※採用時のポジションにより変動あり 賞与：2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当支給※但し管理職採用などの場合は時間外手当の対象外となる場合があります。 ■健康診断（年一回） ■海外研修制度 ■「俺の私のチャンス制度」 ■独立支援制度 ■Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当てを支給） ■チーム企画支援 ■従業員割引制度 ■社員旅行 ■社内預金制度 ■持株会 ■ＧＬＴＤ保険（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | 月間9日休み（シフト制） 季節休暇 年末年始休暇 産前産後休暇･育児休暇(実績あり) 有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与） 特別休暇 慶弔休暇 年間休日112日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ・ドレスコーディネーターとしてのご経験がある方(年数不問) ・高単価サービスのご提案や販売経験がある方 ・ウエディングプランナーや営業職のご経験がある方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証一部上場・業界最大手のブライダル企業。全国に約100会場の結婚式場の運営を行っており、年間20,000組の結婚式のプロデュースを手がけております。またグループ会社を通じて海外リゾートウェディングや、ブライダルローン、ハネムーンなどの関連事業も行っております。 ～運営事業一覧～ ●国内ハウスウェディング事業 ●海外・リゾートウェディング事業 ●ホテル事業 ●コンサルティング事業 ●Haute couture Design（オーダーメイドウエディング） ●ドレス事業 ●レストラン事業 ●保育事業 ●ブライダルローン事業 ●ツーリズム事業 “One Heart Wedding”をサービスコンセプトに、東京・青山の旗艦施設「青山迎賓館」をはじめ、主に『…迎賓館』と称する結婚式場を全国展開しています。2017年には、TRUNK(HOTEL)を東京渋谷に開業し、ホテル事業にも進出。国内ブライダル文化を牽引するリーディングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年10月1日 |
| 資本金 | 52億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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