正社員
関西の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。
【具体的には】
■企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給制】 月給300,000円～400,000円 ※基本給：227,100円～302,800円 ※固定残業代：72,900円～97,200円（42時間相当） ■四半期表彰制度（昇給昇格の機会は年4回 ※間接部門は2回） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■各種表彰制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■介護支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援機として上限200万円を支給） ■慶弔見舞金制度 ■LDH休暇（生理休暇） ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円） ■企業主導型保育園との連携 ■定期健康診断 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（水・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計業務に携わっている方 ■木造戸建建設に携わっている方 【歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ■宅地建物取引主任者資格 ■1級建築士/2級建築士 ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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