契約社員
太陽光発電設備の新規契約や変更受付、および既存の太陽光契約に関する各種受付・管理業務。
それに伴うデータ登録、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務をお任せします。
【申し込みデータの確認】
Web上から申し込まれた各種データの確認業務。
お客さまのお名前、住所、契約内容など、
必要情報に不備がないかを確認の上、
申し込み処理を行います。
【書類確認とデータ登録】
工事店・お客さまなどから届く申し込み書などの書面を確認。
自社の専用システムへデータ入力、登録を行います。
【各種問い合わせ対応】
工事店・お客さまからメールなどで寄せられる、
お申込内容の照会や各種お問い合わせ対応などをお任せします。
★未経験者OK!専門知識は不要です！★
入社後は、専門用語、専用システムの使い方など、
業務の基本知識をOJTを通じてレクチャーします！
育成プログラムやマニュアルが整っているので、
未経験の方も安心してスタートが切れる環境です！
（変更の範囲）変更無
【◎プライベートと仕事を両立できる環境♪】
ワークライフバランスのとりやすさは自慢の一つ。
残業もほとんどないので、
仕事終わりに友人や家族とのんびり過ごすことが可能！
繁忙期でも月20時間程度なので、
落ちついて仕事に取り組める環境です！
【◎はたらく安心に繋がる環境も整っています♪】
★5年前に新設された水戸オフィスに配属となります。
（2月より水戸駅徒歩1分のMYMビルへ移転）
現在は20～40代の女性スタッフが在籍しており、
正社員登用された先輩も多くいます！
★家事や育児と両立しながら活躍している方がいます！
「結婚を機に会社を辞めたけど，社会復帰したい！」
「ワークライフバランスを保ちながら、しっかりお仕事したい！」
様々な理由でお仕事をスタートしています。
そんな方からの応募も歓迎します！
★当社ホームページでは､【VOICE～はたらく人の声～】として､
実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております｡
是非､ご覧ください｡
【教育制度について】
基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。
着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。
【女性管理職について】
責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています。
ポイント1【水戸採用】東電グループの安定した環境で長く活躍！ 働きやすさ＆チームワークの良さが自慢の職場です★
★新しいオフィスで快適に働けます！
東京電力グループの一員として、
電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。
業績好調により水戸の事業所でメンバーを増員します！
★充実の研修体制！
★賞与年2回支給、家賃補助
★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり
★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提
★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）
20～30代の女性が多数活躍中！未経験スタート大歓迎♪
仲間と一緒に成長しましょう！
東電グループの安定した環境の下で事務デビューのチャンス！
地元で新たなキャリアをスタートしませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
今回は業績好調による人員体制強化のための募集。
これまでの経験や社会人としてのブランクは不問で、成長をチーム全体でバックアップしてくれるのは嬉しいです。
「多くの方とお会いしたいと考えています」と採用担当が語るように多くの方に門戸が開かれています。
「安定した環境で、長く活躍したい」「家庭と仕事を両立できる環境を探している」
そんな想いをお持ちの方は応募のチャンスです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※※試用期間／雇用形態による差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間 7時間40分 ※コアタイム／なし ※フレキシブルタイム／5:00～21:00 ※標準的な勤務時間例 8:40～17:20（うち休憩時間60分） 【残業について】 月平均10時間程度 ★原則定時退社 |
| 勤務地 | ◆水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル502 ★水戸駅徒歩1分の新しい綺麗なオフィスです♪ (変更の範囲)変更なし 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | JR常磐線「水戸駅」より徒歩1分 ※自転車･バイク･車通勤不可 |
| 給与 | 月給200,800円＋賞与年2回＋昇給有 ※初回契約期間4ヶ月間（入社月より4カ月間） ・契約の更新／有（勤務成績・態度により判断） ・契約の更新上限なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■カジュアル可（ジーンズもOK） ■正社員登用制度 ■入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能 ■健康診断費用全額補助 ■インセンティブ支給あり（2022年度実績） ■残業代全額支給 ■住宅手当（家賃の30％支給） ⇒住宅手当は本契約後から支給 上限は単身者：1万7000円、世帯主：2万円 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度（規定あり） ■受動喫煙対策を講じています（屋内禁煙／ビル共用の喫煙コーナーがあります） ■時短勤務制度（産育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能） ■健保の保養所やスポーツジムなど利用可(詳細は下記URL) http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★入社4ヶ月後に支給！高い消化率を誇ります ■産前・産後休制 ■育児休暇 ※育休取得率100％ ★取得実績多数！多数のワーキングママが在籍＆活躍中 ■子供の看護休暇 |
| 応募資格 | ◆高卒以上の方 ※学生不可 ◆PCの入力等基本操作ができる方 専用端末でのテンキー入力や､かな入力がメインです｡ ※文字入力などの基本操作やエクセルの基礎ができればOK ≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません ・一般事務 ・営業事務 ・営業 ・コールセンター ・接客 など ★上記以外にも、様々な業界・職種を経験したスタッフが活躍中。 何かしらの就業経験、人生経験が活かせる環境です。 【あると望ましい経験・能力】 こんな方を歓迎します♪ ◇コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方 ◇自ら積極的に学ぶ姿勢のある方 ◇長期的に活躍できる環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■情報処理サービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■フィールドサービス事業 ■エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ■エネルギーの利用に関する調査、相談、各種用件取次業務等の請負 ■一般用電気工作物の調査の請負 ■ガス消費機器の調査・周知の請負 ■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■前各号に関する顧客対応並びに、リサーチ、コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 種橋 章 |
| URL | |
| 設立 | 1999年6月24日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,296名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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