【株式会社SPST】インフラエンジニア（未経験）（正社員）

エンジニアのスキルアップに最適な営業・育成戦略を考え、受託案件とSES案件をバランスよく受注しています。
その結果スピードキャリアアップが続々と実現できています。

・未経験入社2年目でインフラ設計構築を担当！
・AWS案件で運用保守を経験後、リプレース案件の設計構築を担当！
・サーバーエンジニアからネットワークエンジニアへ転向し、1年でPMまで担当！

▼入社後2～4ヶ月の実機研修▼
ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/Active Directory/Linux/AWS/VMware/Powershell等を学び、システム設計・構築に挑戦。プロジェクトで活躍できる実機メインの研修です！

▼豊富な案件をご用意▼
官公庁、金融、通信、物流、飲食など、多様な業界のプロジェクトに参画。幅広い経験を積めます！

【未経験者のキャリアアップフロー】
【STEP1】
実践型研修で技術力と主体性・調査力を習得。週1回の出勤研修＋週4回のリモート研修！
【STEP2】
希望・適性を確認し、最適なプロジェクトへ配属！
【STEP3】
現場配属後、目標を設定し、キャリアプランを上司と相談。年4回の面談でサポート！

【過去案件例】
・通信キャリア向けネットワーク更改（Cisco、Router、FW等）
・金融系システムのオンプレ→クラウド移行（AWS、WindowsServer等）
・通信会社システム運用管理（JP1、VMWare等）

【使用技術】
・開発言語：Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go等
・クラウド：AWS/Azure/GCP等
・サーバ：CentOS/RHEL/Windows等
・NW機器：Cisco/Juniper等

【キャリアサポート】
★定期的な“1on1”でキャリアアップを支援。

・業界チェンジ：官公庁→金融、研究機関→音楽業界など
・プロジェクトチェンジ：オンプレ→クラウド
・ポジションチェンジ：PL→スペシャリスト、エンジニア→PM

代表も未経験から成長した実績があり、市場価値を高められる環境。技術のエキスパート、PM、研修講師、ITコンサルなど、多彩なキャリアパスが描けます。

【PM】要件定義やPJ管理など上流工程を経験
【ITコンサル】顧客の課題解決を支援