正社員
土木分野を対象とした商品の技術営業。
当社が得意とする山岳トンネルにおける、技術営業と現場での施工指導(掘削補助工法)を担当していただきます。
その他、売掛・工程・納出荷管理、開発・仕入先けとの打ち合わせなどの業務を担当頂きます。
【業務フロー】
調査⇒顧客訪問⇒見積・試作・技術提案⇒契約・打合⇒発注⇒生産・加工⇒納品⇒アフターフォロー
既存顧客である大手ゼネコンの購買や現場から新規の現場において計画段階で相談、依頼を受けます。
状況に応じて安全で経済性に優れた提案していきます。
■同社の特徴：1人あたりの売上額1億円以上を誇る老舗建材、化成品メーカーです。担当製品によってメーカーや商社などいろいろな顔を持つために、
幅広く、的確に顧客ニーズに応えることができ、引き合いがどんどん高まっています。
■魅力的な商材：土木資材の営業で最も取扱いが多いのは防水シートです。
トンネル掘削補助工法においても現場にマッチした信頼されるコンサルティングセールスを行っております。
日々年々、新しい技術や工法が求められる環境下ですが、親会社の藤森工業社の知見や研究施設・パイプを活かして新規製品開発も進めています。
その他、ご希望と適性に応じて新しい分野(明かり、補修)への進出や商品開発に携ることもできます。
■手当及び制度：
交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外・出張・住宅・家族・役職・資格手当、保養所、退職金、財形貯蓄、クールビズ、役職呼称廃止制度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト9F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：235,000円～353,000円 ※経験・能力を十分に考慮した上で決定します。 ※待遇：昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/昨年度実績4.8か月分) ＜手当＞ 通勤手当 家族手当住居手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養人数によって支給 住居手当：住居及び世帯の状況によって支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修／新入社員研修、フォロー研修、管理者研修等 昇格者通信教育、自己啓発通信教育 自己申告書（コミュニケーションカード） 社長室ホットライン（社内メール） ＜その他補足＞ ■施設：保養所（新潟） ■諸制度：社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等 ■社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約 ■教育制度：新入社員研修、フォロー研修、ＩＴ研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育 ■資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給） ■経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給 ■永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始(7日間) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■必須経験： ・土木分野(トンネル、ダム、橋梁、港湾など)に関する資材の取扱い経験がある方 ・土木分野(トンネル、ダム、橋梁、港湾など)における営業経験がある方 ■歓迎経験： ・図面の作図、修正経験のあるる方 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジモリ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 |
| 事業内容 | 私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。 私たちの事業は大きく『土木事業』『建材事業』『化成品事業』の３領域に分かれています。 土木・建材事業は、特許取得商品も多く取り扱いをしており、独自の製品展開により大きな収益を上げております。化成品事業は、「つつむ」「貼る」といった角度からプラスチックを提供する専門商社として活動しています。これらの異なる事業を複数抱えることにより、世情に極端に左右されない安定した業績を誇るとともに各事業のコラボレーションによって常に「新しい取り組み」を実現しています。 ■事業所／所在地：(1)支店、営業所、出張所：大阪、愛知、福岡、北海道、宮城(2)工場：茨城(関東工場)、奈良(関西工場) ■知的財産権：206件(2024年4月時点) ■社風：非常に社員の就業環境に配慮した風土を作っています。下記、事例です。 (1)年1回、全社員に対し、希望勤務部署、勤務地などを自己申告できる制度を実施しています。社内の風通しを良くすることと、個々のもつ能力を最大限に発揮できるようにという思いから制度化されたものです。この自己申告書はコミュニケーションカードと呼ばれています。このカードは直接取締役に届く為、毎回社員から積極的な自己申告があります。 (2)2019年4月より子育て支援として、子供1 名につき、10,000円/月を支給する制度を新たに設けました。(中学校卒業までの期間限定) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujimori.co.jp |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 303百万円 |
| 売上 | 34,700百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 40.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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