契約社員
同社が管理しているマンション・アパート・グループの各施設（金融店舗他）、個人住宅など、すでにお取引があるお客様からのリフォームや新築工事の提案、受注、施工管理を担当いただきます。
■会社として働きやすい環境づくりに注力しています！
・建設事業には珍しく、土日祝は基本休み！（現場が動く場合は出勤の可能性もあり）
・神奈川県（一部東京都）をメインとした事業展開なので宿泊・出張なし！
・夜勤なし
・個人の裁量を尊重し各々でスケジュール管理が可能
★子供を保育園に送迎してから出勤している社員もいます。
＜魅力＞
・正社員登用過去実績95％以上！
→ご入社から2か月経過後、面談を実施し、双方問題がなければ4か月目から正社員への切り替えとなります。
契約終了以外は会社側から契約を打ち切る等の実績はありません。
・年間休日・休暇134日（年間休日124日+特別有給休暇（夏季休暇5日）+有給取得義務（リフレッシュ休暇5日））
・残業月平均20時間程度でワークライフバランスが整います。無理のない工期と適正価格で案件を受注できるため、社員の定着率も高いです。
・グループの安定基盤があります。
＜ 勤務時間 ＞
9時00分～17時30分（休憩60分・実働7.5時間）
＜ 残業 ＞
あり（月平均15～20時間程度）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 「本厚木」駅からバス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定月給 23.2万円～ ■想定年収 410万円～600万円 ※固定残業30,000円～（18h）/月含む ※スキル・経験により決定します。 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ▼期間の定め：あり 試用期間 3か月（条件変更点：基本給、営業手当対象外、家賃補助対象外、賞与算定期間外） 更新：（上限4年） |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・祝日・ＧＷ・夏季（5日）・年末年始（7日） 年間休日124日程 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ＜ 優遇 ＞ ～必須ではありません！～ ■建築士・建築施工管理技士などの関連資格 ■建築施工管理実務経験がある方（戸建て、集合住宅、木造建築） ※ブランク等で迷われ中の方も、 ご興味お持ちいただきましたらまずはお気軽にエントリーください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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