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正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【自社開発ゲーム】アートディレクター ※「アヴァベルオンライン」「イルーナ戦記」
「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、または新規開発中のタイトルでのアート領域のクオリティ担保・向上をご担当頂きます。
■業務詳細：
・アート全般（キャラデザイン／美術設定／絵コンテ／ロゴデザインなど）のクオリティ管理
・制作進行／フロー管理（外注管理含む）
・メンバーアサイン、メンバー業務管理、タイトル内外の折衝業務
※2D／3Dなど、専門的な部分をご担当いただきます。
■業務の特徴・魅力：
（1）入社後は、今までの経験を活かした業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど当社のゲーム開発の流れをつかんで頂きます。その後、新規タイトルの企画や開発、既存タイトルの更新など、希望と適性に応じた業務をお任せします。また、スキルや経験に応じて、入社当初から新規タイトルの制作に参入できる可能性もあります。
（2）お客様の声がダイレクトに伝わってくるため、さまざまな面でやりがいを感じることができます。既存の技術を使った開発から新しいエンジンを使った3D開発まで、さまざまな経験ができます。また、主体的に動ける方であれば、新しいことにチャレンジさせてもらえる可能性もあります。
■職場環境：
プロジェクトリーダーを筆頭に、プログラマー、CGデザイナー、プランナーと10～20名体制で取り組みます。キャラクター担当、背景担当に分かれて業務を分担しており、本人の希望とスキル適正によっては、希望する担当に変更が可能です。開放的なオフィスで、のびのびと業務に取り組める環境です。リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ご経験に応じて契約社員採用となる可能性がございます。契約期間は最短3か月以上です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地1:屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～402,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回 ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■図書購入補助（月額5,000円まで） ■資格補助制度（資格試験合格者へ受験料を補助） ■社外セミナー/イベント参加可 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断年1回 ■旅行・外食・レジャー施設利用補助 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■図書購入制度補助（月額5000円まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 生理休暇、介護休業など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Mayaでの3Dグラフィック開発経験 ・Photoshopでの2Dテクスチャー制作経験 ・アート全般（キャラデザイン／美術設定／絵コンテ／ロゴデザインなど）のクオリティ管理経験 ・制作進行／フロー管理経験※外注管理含む ・メンバー業務管理経験 ・タイトル内外の折衝経験 ■歓迎条件： ・オンライン、コンシューマ、スマートフォンゲームの3Dグラフィック開発経験 ・ゼロベースからの制作経験 ・物理シェーダーを使ったハイエンド環境での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アソビモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-24-3 |
| 事業内容 | 【企業理念】 アソビモ株式会社は、「アソビでみんなを笑顔にする」をミッションに掲げ、リアルタイムオンラインゲームの制作を行っております。その開発は、企画からデザイン、システムメンテナンス、ユーザーサポートに至るまで、全て自社内で行う一貫体制を敷いています。同社は、クリエイティブな自由度を重視し、クオリティの高い作品作りに注力しております。 【事業内容】 オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。 【ビジョン】 ”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。 近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。 社員それぞれがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、チームワークを大切にする文化があります。 これまでのアソビモはどちらかというと自前主義、独立独歩でしたが、今後は日本企業と大いにアライアンスを組み、新たな業界、新たな顧客の創造を目指し、世界にチャレンジしていきます。 【同社の魅力】 （1）開発・運営が一貫の開発体制でゲームを作ることができます …同社のタイトルの多くが、全てを自社で行っています。各タイトルが一つの部署として動いているため、パーツ作りではなくしっかりとしたゲーム制作ができます。 （2）自らの意見が生きる、のびのびとした環境で働けます …開発チームは部署内の距離感が近く、意見が吸い上げられやすい環境です。ゲームがよりよくなる意見を発信すれば、積極的に取り入れられます。また、資格取得やセミナー参加の補助制度、書籍購入補助、出産・育児支援など、職員の成長と家庭生活の両立を後押ししています。テレワークや在宅勤務の導入、異動制度の活用により、職員一人ひとりのキャリアアップやワークライフバランスを尊重する柔軟な働き方を実現しています。 （3）コンシューマにも引けを取らない、高い開発技術を身に着けられます …同社のオンラインゲームはスマートフォンでの展開を主軸としていますが、その開発技術はコンシューマゲームにも劣らない内容となっています。新たな技術も積極的に取り入れ、高い能力を持った仲間と共にゲームの開発を行えます。 |
| 代表者 | 近藤 克紀 |
| URL | https://asobimo.com/ |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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