正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【週4在宅・表参道】UI/UXデザイナー◆ブライダル専門の自社メディア／サイバーエージェントグループ
～サイバーエージェントG／スキルアップ制度・福利厚生充実／20～30代活躍／週4リモート可／長期就業可～
◎ビジネス職を含めた他職種との距離が近く連携しながら開発できるため、ユーザーの声を反映したUIデザイン、UXデザインを行える
◎企業成長と家庭の幸せの両立を目指しています／女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり
◎20年以上続くサイト～新規事業まで。ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー
日本最大級のブライダル専門メディアやDXツールを自社で企画開発・運営している当社にて、UI／UXデザイナーを募集します。
■業務内容：
・自社メディアのデザイン・コーディング（HTML／CSS）
・サービスの上流（企画）から参画し、ディレクターやエンジニアとのチームでカタチに
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・新卒社員の育成など組織のボトムアップ
ほか、グラフィックデザインのスキルを発揮する場もあります（サービスロゴ／社内イベントロゴ／zoom背景／社内掲示ポスターなど）
■魅力：
・UI／UXデザインで事業企画まで携われる
・ユーザー（カップルやウエディング企業）の声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる
・ビジネスサイドを含め、他職種との距離が近く連携しながら開発できる
・デザイナー組織づくりにも主体的に関われる
・経営層とのコミュニケーションによるものづくりも可能
■組織構成：
2021年からデザイン経営を推進。デザインチームは事業部内ではなく全社横断組織です。デザイナーは20代～30代で、チームでのコミュニケーションを大切にしています。個人で集中する時間と顔を合わせて他愛もない話もできる時間の両方を大切に、切磋琢磨しあえる部署です。
サービスづくりは、企画の上流からプロジェクトに参画しディレクターやエンジニアとフラットに意見を出し合いチーム開発をしています。
■技術研修・育成制度：
・デザイナー間での相互レビュー制度
・技術図書購入支援
・カンファレンス・勉強会参加支援
※PCは基本的にMacでご用意いたします。
モニターはオフィス設置（4Kモニターや各種スマホやOSのテスト用端末も有、ほか必要なガジェットも用意可能）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 ※PCは基本的にMacでご用意いたします。 モニターはオフィス設置（4Kモニターや各種スマホやOSのテスト用端末も有、ほか必要なガジェットも用意可能） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッド勤務※週1以上オフィス出社必須（ワークチーム内や部署を超えた関係構築も重視しています） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,334,316円～5,808,000円 その他固定手当/月：12,874円～17,250円 固定残業手当/月：125,933円～168,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します。 ※その他固定手当：深夜割増賃金（23時間分）※超過分は別途追加支給 ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給（片道2000円上限／日） 住宅手当：勤続5年以上：月5万円支給 社会保険：社会保険完備 制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員入社時研修（全社＋部署） ■デザイナー間での相互レビュー制度 ■技術図書購入支援（図書の購入や貸し出し） ■カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助）など ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■ベストチーム会食 ■N1（全社員参加型の新規事業創出プログラム） ■コーシー（社内コミュニケーション活性化を目的にコーヒーブレイク代を支給） ■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） ■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与） ■家族へありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇） その他、オリジナルの社内制度・福利厚生多数！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他リフレッシュ休暇など独自休暇制度複数あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれもお持ちの方 ・webサービスまたはアプリのUIデザイン経験２年以上 ・Figma・Illustrator・Photoshop実務経験 ２年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F |
| 事業内容 | ＜経営理念＞ 結婚を、もっと幸せにしよう。 ＜ビジョン＞ 21世紀を代表するブライダル会社を創る 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 “結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、共に、デジタルの力で業界にイノベーションを起こしませんか？ --------------- サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ＜メディア事業＞ ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS」 ■デジタルマーケティング支援（デジタル広告のプランニング、運用）やDX支援（ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」／オンライン学習サービス「D-Creative School」）も運営 ■社風：一人ひとりの裁量が広く、自由度が高く、風通しがよいこと、カルチャーをづくりを大切にしていることが特徴に挙げられます。 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| URL | http://www.weddingpark.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 231百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30.12歳 |
| 主要取引先 | - |
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