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正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【渋谷】法務労務担当（マネージャー候補）◆東証STD上場／創業以来16期連続増収のEdTech企業
当社法務は、「攻めの法務の実現－迅速なリスク分析及びスキーム整備と取引リスクを最小化するためのリーガルサポートを提供する法務」をビジョンに、「事業部の事業戦略に即した最適なソリューションを提案する」ことをミッションとしています。
従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております。
【組織構成】
部長：弁護士資格を保有し、M&A案件、事業への法務助言を担当
メンバー1：役員サポートを軸に会社法関連業務、知財管理を担当
メンバー2：リーガルチェック、法務相談を担当
昨年10月より、部長が法務に加えて人事、労務、総務、広報を統括する経営管理本部長を兼務することとなり、法務実務に費やす時間が減っている状況です。日常業務は安定していますが、「攻めの法務」の実現に向けて組織力をより強化したいと考えています。
【課題】
・事業部からの相談を待つのではなく、プロジェクトの初期段階から関わり、コーポレート視点で助言し、迅速かつ適切にサポートすること
・法務相談に対して、事業や組織を深く理解したうえで、新たな視点や課題を提案すること
法務としての知識や経験を、事業側のストッパーや監視役になるのではなく、成長に向けたソリューションの検討やスピード感のある業務推進に役立てたい、というご志向の方をお迎えしたいと考えています。
■具体的な業務内容
・事業部からの法務相談に対する一次対応
・プロジェクト初期段階からの関与によるコーポレート観点でのリスク分析、提案
・リーガルチェックおよびその進捗管理
・新規契約書の起案
・各種取引関係稟議の承認
・労務チームと協力した労務問題対応および業務プロセス改善
入社後は、1年を目処に法務領域の主体的な業務遂行、2年目以降はグループ全体の法務機能をリードと、チームマネジメントも期待しています。また、法務領域だけでなく、労務や総務など他領域のプロジェクトにもアサイン予定です。将来的には、法律知識を基盤に、コーポレート領域の管掌を通じて事業成長に寄与いただくキャリアパスをイメージしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 507万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,810円～487,580円 固定残業手当/月：66,810円～92,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,620円～580,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円迄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・レアジョブ英会話レッスン無料 ・自己啓発手当 ・社内飲食費補助制度 ・ベネフィットステーション ・駐輪場完備 ・ドリンク完備 ・副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれも満たす方※業界未経験歓迎 ・事業会社の法務担当として自らリーガルチェックを対応したご経験、1年以上 ★概念的、法的な内容について、相手の立場になって言葉を選び、論理立てて伝える力をお持ちの方歓迎です！ ■歓迎条件： ・法律学科での学習経験 ・事業会社の法務担当として法務相談窓口としての対応経験 ・英文契約書の作成ができる英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レアジョブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F |
| 事業内容 | ■事業に関して： 当社は “Chances for everyone, everywhere” のビジョンの元、「世界中の人々が、それぞれの能力を発揮し、活躍できる世の中の実現」というパーパスを掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽にオンラインで英語を話せる世界を実現し、数多くの方々の英語力向上を実現しました。 |
| 代表者 | 中村 岳 |
| URL | https://www.rarejob.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 644百万円 |
| 売上 | 10,175百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | KDDI、サイバーエージェント、楽天、三井物産、NTTドコモ、KDDI、SCSK、関西電力、Yahoo、大阪ガス、LINE、メルカリなど |
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