【四国旅客鉄道株式会社】【高松市】土木技術者◆平均残業15.6H／年休120日～四国のインフラを支える＜JR四国G＞～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【高松市】土木技術者◆平均残業15.6H／年休120日～四国のインフラを支える＜JR四国G＞～


～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】

■業務内容：
・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。
・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。

■業務詳細：
＜現場技術部門（保線区）＞
・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務
・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理）
＜計画部門（保線課、工事課）＞
・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務
・予決算監理、現場指導業務
＜土木技術センター＞
・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理
・工事積算
・橋りょう、トンネル個別検査　など

■当社の特徴：
鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。
将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。

■当社の魅力ポイント：
《1》四国の未来を支える
人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。
《2》長期就業しやすい環境
働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。
《3》事業成長に向けた取り組み
ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】