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正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【神奈川県海老名市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇富士フイルムグループ／安定性◎年休125日
～富士フイルムGの経営管理／より経営に近いところで業務を行うことができる／年休125日／福利厚生充実～
■募集背景：
コーポレート機能強化のための募集となります。
■業務内容：
・全社業績管理全般
・全社会議体運用管理
■具体的な業務：
（1）年度計画編成：年初計画/下期計画
・連携：親会社を含めた関係部門間調整
・編成方針策定：基本的考え方/編成条件/編成スケジュール
・編成項目：仕事量/特殊要因/経費/改善目標 全社取り纏め
・システム対応：Unite/DIVA登録
（2）月次業績管理：社内業績検討会推進
（3）全社会議体管理：運営会/月報会/臨時全社会議等 推進
・全社重点管理項目進捗管理
（4）全社方針策定：年初/下期
■活躍できる方の共通点：
・関係部門の方と誠実に対応し、コミュニケーションを取れる人
・何事においても、自分事として捉え、業務に取り組める方
・常に日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
・既成概念にとらわれずに、本質で課題に取り組まれる方
■やりがい・面白さ：
・全社の業績全体を取りまとめる業務を担うことから、全社視点での課題解決に寄与できます。
・より経営に近いところで業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができます。
・ゼロベース視点での改善が推奨されていることから、事業内容を知らないことが強みになります。
■厳しさ・難しさ：
・担当業務が全社を代表したアウトプットとなることが多いため、常に高い業務品質や短納期案件に対しても対応する点
・社内外で起きる最新情報の把握
・数多くの関係者と物事を調整しながら業務を進める点
■身に付くスキル・経験：
・マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
・短期間に数多くの業務をこなすマルチタスク能力
・様々な業種におけるモノづくりプロセスを学べる
■キャリアパス：
・本人の志向によりますが、事業所側の経営管理等幅広く業務を担当いただきたいと考えています。
・いずれ全社の経営管理をリードできる人材となることを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇・条件等に差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：JR相鉄・小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回 ■【モデル年収】 ※想定残業手当（15時間／月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込 25歳／単身：480万 30歳／即婚／子1名：620万 35歳／即婚／子2名：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳上限 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度 ＜その他補足＞ ・補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン ・勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度 ・休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度 ・その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 ◎社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています(ホワイト500 6年連続認定) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜スキル＞ ・課題形成力 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜経験＞ ・何らかのタスク活動をリードした経験 ■歓迎条件： <スキル＞ ・社内関係者との関係構築スキル ＜経験＞ ・経営管理業務 ・製造業における業績管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0497 神奈川県海老名市本郷2274 |
| 事業内容 | ■企業概要： 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。 当社国内事業所と、海外の生産工場（中国、ベトナム等）の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。 業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW（Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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