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【セントランス株式会社】【川崎/未経験歓迎】鉄道券売機の検査担当<鉄道を支える大切な仕事◎>丁寧な指導で安心◇働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

セントランス株式会社 求人更新日:2025年3月30日 求人ID:37829304
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【川崎/未経験歓迎】鉄道券売機の検査担当<鉄道を支える大切な仕事◎>丁寧な指導で安心◇働きやすい環境


◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者/未経験でも安心/理系文系問わず活躍中です◎/当社独自の“セントランス学校”にて研修を受講できます◆◇

■業務内容:
~鉄道のインフラ業務をお任せ/未経験歓迎◎~
◇川崎市内の大手クライアント先にて、発券機の検査業務を行います。主な業務内容は鉄道発券機の仕様書に基づく検査書の作成、動作確認、検査結果のレポート作成等となります。

■入社後の流れ:
~未経験でも安心のサポート体制で技術者デビュー~
◇入社後は鉄道券売機検査の内容を一から学び業務理解を深めていただきます。その後は本格的に検査業務が始まるまで先輩の指導のもとでスキルアップをしていただきます。
◇先輩社員2名とのチームで同業務の対応を行いますので、独り立ちできるようになるまでは一人で対応頂くことはありません。

■業務の流れ:
お客様の要求に合わせて検査要領の計画を立て、評価や検査内容を調整し、スケジュール通りに検査を実施します。検査中は検査データを確認し異常がないかをチェック。最終的に検査報告書にまとめお客様へ提出いたします。

■当ポジションの魅力:
◎知識ゼロから、試験・検査を通じて機器の仕組み(ハード・ソフトの両面)を学ぶことができます。
◎先ずは簡単なチェック作業からスタート可能です。(ご経験により決定)

■組織構成:
クライアント先(川崎)には先輩社員が3名従事しています。

■企業の魅力:
◇厚生労働省から、日本の派遣会社の中でも144社しか取得出来ていない優良派遣事業者に2019年3月から認定されております。社長と直接対話が出来る機会を設けるなど風通しが良い社風です。
◇1つの職場での平均勤続年数12.8年:通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣としての就業となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:神奈川県川崎市幸区小向東芝町
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※クライアント先(川崎)には先輩社員が3名従事しています。
※在宅勤務なし

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~470万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,800円~2,400円

<想定月額>
279,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします。
■昇給:あり(不定期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
■新入社員研修

<その他補足>
■在宅制度
■出張手当
■財形貯蓄
■健康診断
■各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
■優良派遣事業者認定取得
■社内イベントあり(年1回)
■過去育児休業取得者数(女性:3名 男性:1名)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年休120日以上
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール)
・機械に興味がある方

■歓迎条件:
・理系の学問を学ばれた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セントランス株式会社
所在地 〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1
ピアシティ芝浦ビル5F
事業内容 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。
代表者 代表取締役/大和 麻子

東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。
URL https://www.centrans.co.jp/
設立 年1988年10月
資本金 50百万円
売上 2,461百万円
従業員数 430名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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