【セントランス株式会社】【川崎／未経験歓迎】鉄道券売機の検査担当＜鉄道を支える大切な仕事＞丁寧な指導で安心◇残業月10H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【川崎／未経験歓迎】鉄道券売機の検査担当＜鉄道を支える大切な仕事＞丁寧な指導で安心◇残業月10H以内


◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎／当社独自の“セントランス学校”にて研修を受講できます◆◇

■業務内容：
～鉄道のインフラ業務をお任せ／未経験歓迎◎～
◇川崎市内の大手クライアント先にて、発券機の検査業務を行います。主な業務内容は鉄道発券機の仕様書に基づく検査書の作成、動作確認、検査結果のレポート作成等となります。

■入社後の流れ：
～未経験でも安心のサポート体制で技術者デビュー～
◇入社後は鉄道券売機検査の内容を一から学び業務理解を深めていただきます。その後は本格的に検査業務が始まるまで先輩の指導のもとでスキルアップをしていただきます。
◇先輩社員２名とのチームで同業務の対応を行いますので、独り立ちできるようになるまでは一人で対応頂くことはありません。

■業務の流れ：
お客様の要求に合わせて検査要領の計画を立て、評価や検査内容を調整し、スケジュール通りに検査を実施します。検査中は検査データを確認し異常がないかをチェック。最終的に検査報告書にまとめお客様へ提出いたします。

■当ポジションの魅力：
◎知識ゼロから、試験・検査を通じて機器の仕組み（ハード・ソフトの両面）を学ぶことができます。
◎先ずは簡単なチェック作業からスタート可能です。（ご経験により決定）

■組織構成：
クライアント先（川崎）には先輩社員が3名従事しています。

■企業の魅力：
◇厚生労働省から、日本の派遣会社の中でも144社しか取得出来ていない優良派遣事業者に2019年3月から認定されております。社長と直接対話が出来る機会を設けるなど風通しが良い社風です。
◇1つの職場での平均勤続年数12.8年：通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。

変更の範囲：当社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】