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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【京都/福知山市】機械設計(流体・流量計測制御装置、リモートプラズマ製品)◆HORIBAグループ
■業務内容:
(1)半導体製造プロセス等で使用される流体の質量流量を計測制御するマスフローコントローラ
(2)液体用マスフローコントローラ、純水や液体材料を気化(ガス化)する気化器
(3)マスフローコントローラ等を搭載したシステム製品のカスタマイズ
(4)さらなるビジネス拡大を目指した水素エネルギー装置向けマスフローコントローラのうちいずれかの製品の開発・設計を担当します。
ご経験や適性に応じ、構想設計から詳細設計、試作・評価、量産設計まで幅広く関わります。製品の性能向上や品質改善に取り組みながら、効率的な生産設計を推進します。外注設計管理や顧客折衝を行い、技術的な課題を解決しながら競争力のある製品開発を進めます。将来的にはリーダーとして、プロジェクトの推進や新規事業の開発にも携わることが期待されます。
■具体的には:
・3DCADを使用した筐体・機構・部品設計および図面作成
・試作・評価を行い、性能検証や品質向上のための改良を実施
・外注設計の管理や技術指導を通じた仕様通りの設計を推進
・顧客の要求を踏まえた仕様検討や技術折衝による最適な設計の実現
・量産設計やBOM作成を行い、生産効率を考慮した設計を推進
■当ポジションの魅力:
半導体市場向けの製品開発に携わり、機械設計の専門性を活かして技術革新に貢献できます。設計から試作・評価・量産までの一連のプロセスに関わり、製品の性能向上や生産性の最適化に取り組みます。他部門や外部パートナーとの連携を通じて、より高度な技術開発や品質向上を実現できます。これらの経験を積み重ねることで、技術者としての成長はもちろん、将来的には開発の中心を担うことも可能です。
■当社について:
・HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発/製造/販売を担っている企業です。当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立/公開を目的に設立されました。
・そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開。半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。
変更の範囲:将来的には個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的には個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります |
交通 | <転勤> 当面なし 国内転勤:ほぼ無し/本人の希望も勘案 ※熊本、福知山など 海外転勤:希望すれば可能性あり ※中国、台湾、韓国、米国など <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 寮社宅:転勤者用借上住宅・寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など <その他補足> グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他 【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の実務経験 ■歓迎条件: ・開発設計プロセスへの理解 ・流体力学に関する知識や解析ソフトのご経験 ・外部(顧客、外注)折衝のご経験 ・英語に抵抗感の無い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社堀場エステック |
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所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 |
事業内容 | ~世の中に不可欠な流体制御機器において「世界トップシェア」。独創的な技術で世界初を次々と生み出してきた京都発、精密機器のメーカーです~ ■会社情報:分析計測機器のトップブランドであるHORIBAグループの半導体分野に特化した会社です。半導体の製造分野で必要不可欠な流体制御機器「マスフローコントローラ」で堀場エステックは世界シェアトップ!世界最先端の技術・製品で業界を40年リードし続けています。 ■事業内容:流体計測・制御機器、真空計測・分析機器、液体材料気化装置、標準ガス発生装置、ガス発生・精密装置、精密混合装置及びその応用製品の開発、製造、販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.jp.stec.horiba.com/ja/ |
設立 | 年1974年1月 |
資本金 | 1,478百万円 |
売上 | 47,837百万円 |
従業員数 | 538名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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