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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【川崎】社内SE(業務システム企画・PM・運用保守)◆残業月10h程度/就業環境◎/年休125日#8
~在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日~
■業務詳細:
(1) 社内ITシステムの企画・推進
・社内向けに運用する受発注システム・契約管理システム等への新規サービス構築および改善をおこないます
・新商品/新サービスの企画プロジェクトにIT企画区として参画し業務設計やITシステム開発のテーマ推進を担当します
・開発テーマの主に上流工程を担当いただきます
(2) 社内ITシステムの安定稼働に向けた運用保守と改善
・各システムの問合せ対応区や保守区のサポート
・課題管理と改善策立案・実行や、各開発テーマへの参画
※実際のシステム開発および保守業務は関連会社が担当します
■配属組織の役割:
・情報システム部門
・社内ITシステムの企画・推進を担い受発注システムの開発プロジェクト推進および運用保守を担当します
新商品/新サービスの企画プロジェクトにIT企画区として参画し業務設計やITシステム開発のテーマ推進を担当します
・担当事業領域
自社及びパートナー会社が扱う、オフィスサービス分野全般「RSIエコシステム」での価値提供を構成する各種サービス・ソフトウェア
■業務の魅力:
・利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です
・担当テーマによりますが、社内ITシステムの開発プロジェクトだけでなく、新商品・新サービスの企画・開発にも関わりご自分の力を試していけます
・ヘルプデスクとの距離も近く、利用者の声を吸い上げやすい環境で、ダイレクト・コミュニケーションも盛んな職場です
■業務で期待されること:
・社内向けに運用する受発注システム・契約管理システム等のシステム企画・PM・運用保守を担い、主に開発テーマの上流工程を担当いただきます
・ビジョン・事業戦略を実現するためのシステム改善/改革テーマの立案・推進を担います
・ステークホルダーの声を聴き、ITシステムの安定運用と継続的な改善を目指します
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル 勤務地最寄駅:京浜急行線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~423,500円 <月給> 241,000円~423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITを活用した業務改革要件立案、業務要件定義、システム要件定義経験及びスキル保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リコージャパン株式会社 |
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所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1-3-6 |
事業内容 | ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 2,500百万円 |
売上 | 684,178百万円 |
従業員数 | 18,697名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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