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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【在宅可】MA運用ディレクター◆富士通グループ/2,000社超の提供実績◆規模拡大中・裁量大◎
【Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供】
■業務内容:
今回は更なる事業拡大・組織拡大に向けてMA運用ディレクターの採用を強化しています。マーケティングオートメーション導入後のBtoC事業クライアントに対し、デジタルマーケティングの運用支援を行っていただきます。
■期待する役割:
◇Webコーダー、デザイナーと連携し、全体最適でディレクション
◇お客様や社内外のステークホルダーとの適切なコミュニケーション
◇お客様への継続提案、他ソリューションの追加提案
■具体的な仕事内容:
◇マーケティングオートメーションツール「Salesforce Marketing Cloud」を中心としたシステムの初期構築が完了したお客様に対し、フロントに立って下記業務を担っていただきます。
・お客様へのヒアリング、スコープ調整、要件定義など進行管理
・メール配信、LINE配信、アプリプッシュ配信等の運用支援
・Webサイト制作ディレクション
・システムのデータ連携の保守、オートメーション設計の保守
・カスタマージャーニーやオートメーションのシナリオ企画・実装
・マーケコンテンツ企画提案
■当ポジションの魅力:
◎規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じて早期に社内キャリアアップが可能で、より裁量の大きいポジションを担っていただけます
◎デジタルマーケティングに大幅な予算をかける有名大手企業のクライアントが多数です
◎システム面だけでなく、市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます
◎セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます。(受験費用の補助あり)
◎自己研鑽/自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じ、スキルアップも可能な風土・体制があります
◎わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります
■社内の雰囲気:
若手からベテランまで、わきあいあいとしたアットホームな職場です。
本ポジションを含む運用支援チームでは週に1回オフィスに出社しています。
オンライン/オフライン両方でコミュニケーションを取りながら、わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-6-13 VORT京橋Ⅱ 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※テレワーク実施中 <アクセス> 「京橋駅」6番出口より徒歩3分 「宝町駅」A7出口より徒歩3分 「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分 「日本橋駅」B1出口より徒歩7分 <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円~369,900円 固定残業手当/月:86,800円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(業績・人事査定をもとに4月と10月に実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じ、最大通勤定期券1か月分 社会保険:関東ITソフトウェア健保に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ビジネススキル研修 ■コンサルティング/マーケティング研修 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 <その他補足> ・社員紹介手当 ・各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国40ヶ所の保養施設やスポーツクラブ、レストランが低料金で利用可 ・テレワーク環境整備一時金(ご自宅のデスク・椅子等の手配にご利用可) ・在宅勤務手当(毎月支給) ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・社内懇親会(年に数回全社員に費用負担) ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・ウォーターサーバーやコーヒー/紅茶などのドリンク無料 ・健康経営優良法人(大規模法人部門)/金の認定取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇(初年度10日、2年度目以降15日)※未取得の有給休暇は次年度に限り繰越ができます ・特別休暇 ・産休・育休(男女ともに取得実績あり) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客へのWebディレクション経験が2年以上または、事業会社でのMA運用経験が2年以上 ・Web制作に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・Web制作またはWebデザインの経験 ・マーケティングの実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | toBeマーケティング株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-13 |
事業内容 | ■事業内容: マーケティング支援事業 ■事業の特徴: 昨今、国内には様々なマーケティング支援システムやマーケティングサービスが多く広まっていますが、システムを導入するだけでは本質的な解決にはならないと考えています。同社は、企業のマーケティングや営業活動において、マーケティングオートメーションと顧客管理・営業支援システムを組み合わせた、コンサルティング・ITテクノロジーの活用・施策実行の伴走支援によって、売上拡大に貢献していきたいと考えています。 ■同社のサービス: (1)Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot)導入支援・初期セットアップサービス…マーケティングオートメーションSalesforce Account Engagementの導入支援1,600社を超える実績があります。これまでに培ったノウハウを活かし、Account Engagementの導入から活用、定着化までを一貫してサポートします。 (2)Marketing Cloud導入支援・活用支援…Salesforce Marketing CloudはOne to Oneカスタマージャーニーを実現するマーケティングプラットフォームです。顧客に適したメッセージを、適切なタイミング、様々なチャネルで届けます (3)Salesforce導入支援・活用支援…Account Engagementの性能を100%発揮するためにはSalesforceとの連動が不可欠です。Account EngagementとSalesforceを連動してベストパフォーマンスを出す、Salesforceの導入支援やAccount Engagement導入に合わせた最適なSalesforceのチューニングを支援します。 (4)MAPlus…Salesforce Account Engagementを軸とした、マーケティングオートメーション導入・活用支援サービス「MAPlus」サービスを提供しています。マーケティングオートメーションツールを活用し成果を高め、顧客の課題や要望に合わせて最適なソリューションを選択できます。 (5)Webサイト構築・コンテンツ作成…マーケティングオートメーションに最適なWebサイトやコンテンツを企画・設計し、顧客企業のマーケティング活動を支援します。 |
代表者 | - |
URL | https://tobem.jp/ |
設立 | 年2015年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1000百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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