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【株式会社松田ポンプ製作所】【宝塚・転勤なし】品質管理<特殊金属ポンプ>◇残業10h程・完全受注生産で働き方◎/世界シェアトップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社松田ポンプ製作所 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37830295
求人の特徴
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【宝塚・転勤なし】品質管理<特殊金属ポンプ>◇残業10h程・完全受注生産で働き方◎/世界シェアトップ


発電所の8割に使用!業績安定/研究・品質体制に高いこだわり◎顧客との信頼関係も◎/有給取得平均16日!私生活との両立もしやすい

■仕事の内容:
・鋳造ポンプメーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。当ポジションは、製品に不良品が出た場合の原因追究と不良品率低減をミッションとしております。

<具体的には>
・鋳造製品の材料配合に問題がないかのデータ分析
・不良品が出た際の原因追究
・不良不具合率の低減に向けた各部署への改善提案(一緒に解決していくイメージです)
・客先返却品の破面観察、客先への報告書作成
・新製品を作る際の材料配合企画、工場設備の更新など
※顧客対応は営業の方が基本行います。

■キャリアパス:
・ゆくゆくは当社品質担当の責任者として、顧客対応業務含め、弊社製品の品質管理全般を担っていただきます

■製品について:
・化学工場や発電所など、有害な物質を取り除くための設備の一部分に当社ポンプが使用されており、大気汚染防止に貢献。全国の火力発電所に納入されています。
・ポンプの接液部分は自社鋳造設備で製造しており、金属製品の品質業務ご経験をお持ちの方は活躍していただきやすいです。

<強み>
・ポンプに必要な部品を一貫して自社で製造できる数少ない企業です。お客様のオーダーメイドに細かくお応え可能です。
・研究体制も整えており、様々な化学薬品に対して反応しにくい安全な金属部品の成分研究を行っている点も強みです。

■配属先情報:
・製造部品質管理担当者3名で、80代常務取締役1名と60代男性1名、30代女性1名です。
・今後の品質責任者となっていただく方の募集です。

■働き方:
・残業は10h程です。
・出張はほとんどございません。

■当社特徴
◇自社で鋳造設備を内製化しているので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。

◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で当社のみ実施しています

◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。
・ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:10~16:25 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県宝塚市野上2-6-14
勤務地最寄駅:阪急今津線/逆瀬川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:4.6ヵ月(昨年度実績)

■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社命配属の場合のみ
寮社宅:社命配属の場合のみ、応相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・副業OK(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂/食事補助(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・財形貯蓄制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:115日
・完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
・その他(土曜出勤が一部あり)

■有給休暇:有(11~20日)(積立有給休暇制度有/入社2か月後有給付与)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須:
・品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方(検査、分析業務でも可)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎:
・鋳造の製造現場、金属系の分析業務をご経験の方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社松田ポンプ製作所
所在地 〒665-0022
兵庫県宝塚市野上2-6-14
事業内容 【事業内容】
◆ケミカル・スラリーポンプの製造

【大企業が納入先】
各火力発電所、各火力発電所、各プラントメーカー、各製鉄会社、各非鉄製造メーカー、各化学薬品メーカー
【魅力】
お客様との綿密な打ち合わせ、ケミカルポンプの設計・部品鋳造・加工・組立・試運転まで、社内一貫工程で製造・販売しています。
「社内一貫工程」は創業時より103年間継続しており、同規模のケミカルスラリーポンプメーカーでは日本で弊社のみ実施しています。
【仕事の面白み】
大正5年の創業以来「他社が手掛けない難しいものを」というチャレンジ精神で、現在ではケミカルポンプ界の先駆者として業界を牽引。
ケミカルポンプは製鉄、発電、非鉄金属といった産業のベースを支えているため、社会貢献ができやりがいを感じられます。
【環境問題への貢献】
煤煙や排ガス、酸性雨対策に効果的な排煙脱硫装置用ポンプを製造し、大気汚染防止に貢献しています。
また、官公庁のゴミ処理施設では廃水を洗浄して排出するポンプを納入し、水質汚染防止にも貢献しています。
代表者 -
URL https://mazdapump.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 49百万円
売上 1,334百万円
従業員数 59名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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