正社員
システム開発の要件定義・設計など、最上流工程から携われる環境です！
≪上流工程から一気通貫で携われる≫
要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています！幅広い視点と専門性を同時に磨いていただけます◎
≪直請け案件あり！≫
100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪案件例≫
◆大手自動車メーカー関連の補給部品システム
故障修理などの際に用いる部品調達システムを整えました。
◆レンタカー会社の業務支援システム
ネット予約からレンタル可能車両の検索、伝票発行、故障データの管理まで、レンタカー業務に必要な業務を一つのシステムに全て集約。業務のシンプル化を図りました。
◆自動積算システム
以前は主に人の手で行なわれていた建築積算業務を、システムで自動化。工事費の見積もりをスピーディーに。処理に10時間かかっていたところ1時間に短縮。業務効率向上に貢献しました。
◆大手自動車メーカーの生産管理システム
工場全体の生産計画をシステムで管理。生産調整や進捗管理を容易にし、業務効率向上に貢献します。
≪開発環境≫
◆言語：Java、C#、JavaScript、VB.NET、C、COBOL
◆データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer など
【社員想いの働きやすい環境をご用意！】
当社では、≪年間休日125日≫≪残業月平均10時間≫という働きやすい環境を整えています！ワークライフバランスを重視しながらも、様々なチャレンジができる環境を提供しているため、キャリアアップとプライベートの充実を両立できます。また、入社直後から有給休暇を付与し、社員の平均取得日数は年間10～13日と高水準！社員のプライベートも大切にする企業文化があります。
【エンジニアの成長と幸せを最優先するチーム配属へのこだわり】
「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、会社の成長は顧客の満足へと繋がる」という経営理念を掲げている当社。エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています！1チームあたり5～15名の構成で現場に参画。困ったときには近くの仲間に相談できる、安心感がある環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています！
【身につくスキル・キャリアパス】
上流工程やリーダー業務に携わるだけではなく、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務など、様々なキャリアを実現できます！
ジョブローテーションがあるため、キャリアチェンジや他の分野へのチャレンジもお気軽にご相談ください！
あなたの目標に合わせて、案件も積極的に調整します◎
【入社後の成長サポート】
◆部門ごとのMTG（月1回）
◆上司との1on1（月1回）
◆役員面談（年1回）
など、様々なMTG・面談の機会をご用意。
日々の仕事のことはもちろん、キャリアやスキルアップについて気軽に相談できます！
ポイント1＼将来本当に活かせるスキルを習得／ 上流工程へのステップアップを応援します！
「生成AIには代替できないスキルを身につけてほしい」という想いのもと、
上流工程から携われる環境を整えています！
―■要件定義から保守運用まで一気通貫で
大手SIerとの20年以上の取引実績から、最上流工程の案件を多数獲得。
開発工程は協力企業と連携するため、上流工程に集中できるのが特徴です！
要件定義や設計はもちろん、開発・運用保守フェーズまで
一気通貫で携わり、幅広い知見を身につけられます◎
―■AIに代われないスキルを習得
100名規模の企業からのエンドユーザー直請け案件もあります。
将来的には、プロジェクトマネジメントや顧客折衝など、
実践的なビジネススキルを磨くことが可能。
AIでは代替できない「ニーズを引き出す力」
「コミュニケーション力」「顧客折衝力」といった
本質的なエンジニアスキルを身につけられる環境です。
―■チーム配属で安心のサポート体制
必ずチームでの配属となるため、
わからないことがあってもすぐに周りに相談できる環境です。
定期的な上長・リーダーとの面談で、スキル面やキャリアの悩みも解消。
安心して働ける環境で、スキルを磨けます！
技術力とビジネス力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？
ポイント2当社オリジナルの福利厚生あり！
「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、社員がイキイキと働ける福利厚生を多数用意しています。改善提案制度では、社員のアイデアを福利厚生としてカタチに！提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。
＼例えば…／
◆家族の誕生月に1万円を支給するアニバーサリー制度
◆資格取得で最大10万円の報奨金
◆年間1万円の書籍購入助成金 など
＼さらに…／
社員旅行やBBQは家族も同行OK！
社員旅行は自由行動がメインなので、思いっきりリフレッシュできます◎
また、社内イベント参加者にはギフト券3,000円（抽選で3万円が当たることも！）を支給。
楽しみながら社員同士の交流を大切にできる環境で、参加率は9割以上を誇ります！
ポイント3エンジニアに大きな負荷がかかる案件は引き受けません！
エンジニアあってこそのエスエスアイだからこそ、「エンジニアに大きな負担がかかる案件は受けない」という絶対的なポリシーが根付いています。お客様の課題解決を大切にしながらも、「この案件でエンジニアのスキルアップや将来のキャリアに繋がるか」「そのスケジュールはエンジニアに過度な負荷をかけないか」など、人を最優先に考える姿勢を貫いています。このように、一生懸命に取り組むエンジニアを全力でサポートする文化です。エンジニアの健康と成長を最優先する環境だからこそ、安心して長く活躍できます！
ポイント4取材担当者より
取材から見えてきたのは、同社の徹底した「エンジニアファースト」の姿勢だ。「プライベートがあってこその仕事」という考えのもと、残業は月平均10時間程度に抑え、有給休暇はほぼ100％取得を目指している。また、待遇面では前職給与保証に加え、決算賞与6.5ヶ月分という充実ぶり。サポート体制も手厚く、上司との面談では技術的な悩みから本質的な解決策まで丁寧に指導してもらえるのだという。個性を尊重する社風も特徴的で、普段は別々のプロジェクトに参画しているエンジニア同士でも仲は良好。エンジニアの価値を正当に評価し、腰を据えて働ける環境を整えている同社であれば、若手からベテランまで安心して働けるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ≪1ヶ月単位の変形労働時間制≫ ◆標準的な勤務時間帯｜9:00～18:00 ◆週平均労働時間｜40時間 ◆休憩｜60分 【残業について】 残業は月平均10時間程度。 繁忙期は残業が発生しますが、普段は定時退社です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼愛知県での勤務／ ★久屋大通駅・栄町駅・栄駅よりアクセス良好！ ★転居を伴う転勤はありません 愛知県内のお客様先での勤務となります。 ≪本社≫ 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル 7F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分 ◆名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩5分 ◆名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★賞与年3回あり！年6ヶ月分支給（前年度実績） ◆月給27万円～41.8万円＋賞与年3回 ※給与には固定残業代（月20時間分／43,000円～58,000円）を含みます。超過分は全額別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※賞与は、会社の業績に応じて一律で支給します 【実際の給与例】 ◆年収500万円（29歳／入社2年目) ◆年収720万円（41歳／入社5年目) |
| 待遇・福利厚生 | ≪制度≫ ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年3回（6月・7月・12月／前年度実績6ヶ月分) ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度：中小企業退職金共済に加入 ≪手当≫ ◆通勤手当：交通費支給（月35,000円まで） ◆住宅手当：賃貸料の2分の1支給（月15,000円まで） ◆資格手当 ◆役職手当（リーダー月5,000円まで／マネージャー月30,000円まで） ≪その他≫ ◆全社員iPhone支給 ◆改善提案制度（提案1件300円／採用された制度の中から最優秀賞3万円／優秀賞1万円） ◆資格取得報奨金（最大10万円）／書籍購入助成金（年1万円） ◆知人紹介制度（50万円） ◆アニバーサリー制度（家族の誕生月に1万円） ◆社員旅行（全額会社負担／家族も同行OK）★北海道・沖縄など！ ◆飲み会補助金制度（1回につき1人2,000円） ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年間有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇（6月） ◆産前産後休暇 ★取得実績あり ◆育児休暇 ★取得実績あり |
募集背景
大手SIerとの20年以上にわたってお取引している当社。プロジェクトの最上流工程からお任せいただいており、100名規模の企業からの直請け案件もあります。受注案件の増加に伴い、事業拡大に向けてエンジニアを増員募集中。当社で次のキャリアを描きませんか？
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍！≫ ◆学歴不問 ◆SEとして実務経験をお持ちの方 └何かしらの開発経験があればOK！ ＼こんな方にピッタリ！／ □要件定義・設計などの上流工程にチャレンジしたい方 □AIにとって代われないスキルを身につけたい方 □エンジニアを大切にする会社で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスエスアイ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル 7F |
| 事業内容 | ◆受託型システム開発 ◆支援型システム開発 ※労働者派遣事業許可番号：派23-303208 |
| 代表者 | 代表取締役 横山 久也 |
| URL | https://ssi.ne.jp/ |
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 6億円（2023年度）／4億8000万円（2022年度）／3億6000万円（2021年度） |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キムラユニティー株式会社 株式会社システムリサーチ 株式会社CMC Solutions 他 |
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