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正社員
0歳から2歳の乳児
25年4月時点で園児は2名の予定です。（その後は増える可能性もあります）
園児登校前の準備、体調の確認、朝の会、ランチの準備、手洗い歯磨き、お昼寝、おやつなど、一般的な保育園のプログラムで１日を過ごします。
【休日休暇】
土日祝日※現在のところ土曜利用のお子様はいません。（2024年10月現在）
勤務時間：8：00-17：00（実働8時間、1時間休憩）
※開園時間の設定は〜22:00ですが、基本的には17時で終了のお仕事となります。
8:15‐17:15や8:30‐17:30もご相談に応じます。年次有給休暇、年末年始ほか
期間内に消化できなかった有休は「積立休暇」としてその後も利用可能。
産休も法定以上の休み（産前8週間）で安心して長く働いていただけます。
【勤務時間】
7：45〜18：00
【シフト例】
早番 7：45〜16：45
中番 8：00〜17：00、8：30〜17：30
遅番 9：00〜18：00
※今後土曜日や夜間帯(〜21：00頃)までの保育もある可能性もありフレキシブルに動ける方が希望です。
※実働8時間の交替制
【休日/休暇】
土日祝日※現在のところ土曜利用のお子様はいません。（2024年10月現在）
勤務時間：8：00-17：00（実働8時間、1時間休憩）
※開園時間の設定は〜22:00ですが、基本的には17時で終了のお仕事となります。
8:15‐17:15や8:30‐17:30もご相談に応じます。
【アクセス】
大手町駅徒歩2分
ポイント1特記事項
■大手町駅直結の企業内保育園（読売新聞社内の企業内保育園）
■小規模でアットホームな雰囲気で子供たちに向き合えます
■ワークライフバランスのとれた職場です
■年間休日125日は業界トップクラス
期間内に消化できなかった有休は「積立休暇」としてその後も利用可能です。
産休も法定以上の休み（産前8週間）で安心して長く働いていただけます。
■退職年金制度あり。
長く働いていただくことで、国民年金と厚生年金以外に上記の年金が支給され、老後の生活が豊かになります。
■永年勤続報奨「永年勤続報奨制度」の対象となります。
■勤続5年ごとの報奨金支給あります。
■ワークライフバランス支援として、独自の休暇制度があります。
これは、小学校6年生までの子どもの看護や学校行事の際に利用できる特別有給休暇で、最大年7日間付与されます。
また、親族に要介護認定の方がいらっしゃる場合も付与されます。
■木のぬくもりあふれる園で、五感を育む保育を行います。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 駅近（5分以内）
ポイント3アピールコード
109,301
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京地下鉄丸ノ内線 大手町 [アクセス]大手町駅徒歩2分 |
| 給与 | 月収 20万5020円 〜 20万5020円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】社会保険完備，再雇用制度 【諸手当】 年2回（実績2か月分） |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日/休暇】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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